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什么是管理

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作者[美]琼·玛格丽塔、[美]南·斯通 著

出版社中国青年出版社

出版时间2013-10

版次1

装帧平装

上书时间2024-09-27

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 [美]琼·玛格丽塔、[美]南·斯通 著
  • 出版社 中国青年出版社
  • 出版时间 2013-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787515318936
  • 定价 42.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 240页
  • 字数 178千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  管理无所不在。
  管理不是领导者的专利,人人都是管理者。
  管理不仅仅局限于商业机构,非营利机构和社会公共部门同样也需要管理。
  二十一世纪,每个人都应该懂得运用管理,为自己、为组织创造更大的价值。
  《什么是管理》从管理的基本原理、基本知识入手,以实践的眼光记录了各种组织机构的真实运作过程,运用了大量案例,形象生动地介绍了一系列管理的核心概念,如价值创造、商业模式、竞争战略、组织设计、人力资源等。
  即使这些案例是变化的,但这些原则和理念从未改变。知道了什么是保持不变的,才能有效应对变化——这就是《什么是管理》的内容,即永恒持久的管理的根本所在。
【作者简介】
  琼·玛格丽塔,哈佛商学院战略与竞争力研究所高级研究员,《哈佛商业评论》麦肯锡奖获得者,曾经是著名的贝恩国际管理咨询公司的合伙人,也是《哈佛商业评论》的高级战略编辑及撰稿人。她与管理大师迈克尔·波特教授共事多年,代表作有《什么是管理》、《竞争战略论:一本书读懂迈克尔·波特》等。
  
  南·斯通:历任《哈佛商业评论》编辑、主编,长期以来一直担任美国公益界大名鼎鼎的非营利慈善咨询公司Bridgespan集团的合伙人。
【目录】
各方赞誉
序言当一切都发生变化时,什么仍能保持不变
引言管理学是一门通用科学
一门经常被误读的学科
本书并非另一本管理书籍!
本书的组织框架
特色:例证法
第一部分设计:员工协同工作的原因及工作方式
第1章价值创造:由外及内的视角
价值是什么
客户决定价值
价值即效率:工业理念
营销理念:客户追求的价值是什么
股东价值最大化:新的咒语
价值是如何创造的
非营利组织的正确原则:使命而非市场
价值是一个系统
第2章商业模式:将商业理念融进企业行为
好的商业模式都讲述了一个好的商业故事
如何让好故事变得更好
案例:迈克尔·布朗纳(MichaelBronner)及东方专属(Eastern
Exclusives)公司
案例:皮埃尔·奥米迪亚(PierreOmidyar)和易趣网
市场运作规律
市场关系即经济实力关系
案例:戴尔:取消中间人
改变世界的故事
案例:老人寄宿所(Elderhostel):收费模型
案例:城市年组织(CityYear):征募捐献者和志愿者
第3章竞争战略:卓越表现的逻辑
与众不同的商业模式使企业表现更佳
战略和组织表现之间的关系
如何参与战略游戏
战略的权衡与决策
战略性思维
从优秀到卓越:非营利组织的战略
第4章组织架构:界限的划定
案例:福特和斯隆:两种战略、两种结构
案例:斯隆的反击
管理或者购买
案例:丰田汽车的举措
外包形式的引入
警告:市场并非包治百病的灵丹妙药
全球市场、全球规模
组织起来解决社会的最大问题

第二部分执行:实现目标的具体途径
第5章直面现实:关注数字
任何组织都不可或缺的数字
第6章真正的底线:组织的使命与衡量方法
从T字型车到火星任务:良好和糟糕的评估措施
寻找通用的评估方法
关键使命
将评估方法与使命相匹配
案例:通用电气评估方法的改变
没有底线的时候,什么才是底线
第7章豪赌未来:创新和不确定性
权衡现在和未来
良好的管理都是创业型管理
在组织框架内部进行思考
你所需要的信息
对不确定的未来做出决定
如何下赌注
创新的价值到底有多少
绘制未来,创造成功机会
第8章成果导向:最优化路径
确立优先以及80/20法则
帕累托法则和质量革命
资源分配:最难的部分是说不
放手的原则
战胜昨天
第9章人力资源:最重要的价值
文化管理:社会尺度
使价值充分体现
管理的黄金法则:诚信
对个体的尊重
管理我们自己:由内而外的审视
结束语更进一步
致谢
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