如何猎取更高的薪酬——职场工具书

图书标准信息

• 作者 廖晓东 编著
• 出版社 中国华侨出版社
• 出版时间 2005-06
• 版次 1
• ISBN 9797801209695
• 定价 25.00元
• 装帧 平装
• 纸张 胶版纸
• 页数 243页
• 字数 208.000千字

【内容简介】

《如何猎取更高的薪酬》就是一本为你提供解决该问题方法的实用工具书。

  下面就“如何猎取更高的薪酬”问题列几条总的原则与大家分享：

  1、职场中员工和老板相比，员工属于弱势群体，天上不会掉馅饼，猎取高酬必须斗智斗勇，能不能悟“道”得“法”是关键 。守株待兔的结果只能是猴子望月。

  2、高薪，对员工是“理想主义”，对老板是“现实主义”，这是两个很难统计的出发点，这决定了你的职业生涯有多长，你的求“薪”之路就有多远。

  3、薪酬决不仅仅是钱的概念，它是你在社会尺度下身份、能力、价值和贡献的综合指数，是权威的说明与体现。因此，猎取高薪，完全应该成为你职业生涯从始至终的主题与追求。

【目录】

章 薪酬：职场逐鹿“道”为先

 1 猎“薪”之道

  决定薪酬高低的主要因素

  谋求高薪应该做的准备工作

  猎取高薪具有效的“硬件”

  使自己薪酬翻倍的工作秘诀

  职场中加薪升职困难的人

  如何才能猎取“十万年薪”

 2 猎“薪”须知

  薪酬的基本构成与形式

  工资与薪酬：两种分配概念

  周薪、月薪、年薪：不同的新酬含义

  底薪和提成：猴子摘桃的游戏

  薪酬的几种不同算法

  薪酬中常见的“猫腻”

  如何防范新酬遭人算计

 3 猎“薪”看台

  算算你自己该拿多少薪酬

  中国普通白领赚多少薪酬

  中国高级白领赚多少薪酬

  当今中国薪酬的职业

  当今中国薪酬的职位

  未来有可能获得高薪的人

第二章 初入职场：快人一步“薪”情好

 1 有备无患“猎”得准

  初入职场如何评估自己的薪酬

  如何阅读行灶薪酬的调查报告

  如何处理薪酬太低的“事实”

  如何填写“薪酬期望值”

  如何应对“薪酬面议”

  如何理解“薪酬联盟”与“零工资就业”

 2 面试谈“薪”有玄机

  获得高起点薪酬的六步棋

  打探薪酬底数的三个技巧

  与招聘人谈薪的六个策略

  与老板谈薪酬的四大要点

  不能给对方拒绝你的理由

  面试谈薪十一大注意事项

  面试时常见的问题及对策

第三章 加薪：没有终点的征程

……

第四章 跳槽与加薪：在运动中攀升

第五章 奖金与红包：不可忽视的组成部分

第六章 高薪陷阱：必须远离的罂粟