弗布克绩效考核设计与细化全案系列：绩效考核量化管理全案2

图书标准信息

• 作者 孙宗虎、权锡哲 编
• 出版社 人民邮电出版社
• 出版时间 2010-08
• 版次 1
• ISBN 9787115235053
• 定价 85.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 603页
• 字数 390千字

【内容简介】

《绩效考核量化管理全案Ⅱ》以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发，提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计25张量化分析图表、27类量化考核指标图表、115张绩效考核量表、42项考核制度模板和95套考核方案模板，为企事业单位读者选取考核量化指标、编制考核制度、设计考核方案提供了一定的参考依据和技术支持。
《绩效考核量化管理全案Ⅱ》适合企事业单位各级管理人员、人力资源管理人员、高等院校人力资源管理专业师生、培训及管理咨询人员阅读。

【目录】

第1章绩效量化考核操作流程
第2章生产部量化考核全案
第3章销售部量化考核全案
第4章市场部量化考核全案
第5章品管部量化考核全案
第6章技术部量化考核全案
第7章研发部量化考核全案
第8章采购部量化考核全案
第9章物流部量化考核全案
第10章仓储部量化考核全案
第11章财务部量化考核全案
第12章促销部量化考核全案
第13章网络销售部量化考核全案
第14章电话销售部量化考核全案
第15章零售直营店量化考核全案
第16章客户合作量化考核全案
第17章客户服务部量化考核全案
第18章网络信息部量化考核全案
第19章人力资源部量化考核全案
第20章综合管理部量化考核全案
第21章后勤管理部量化考核全案
第22章物业部量化考核全案
第23章事业单位量化考核全案