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管理学原理

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1.12 八五品

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作者陈洪安 著

出版社华东理工大学出版社

出版时间2016-08

版次1

装帧平装

上书时间2024-06-16

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 陈洪安 著
  • 出版社 华东理工大学出版社
  • 出版时间 2016-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787562847175
  • 定价 49.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 340页
  • 字数 456千字
【内容简介】
  “管理学原理”是工商管理专业的必修核心课,管理学是一门系统地研究管理活动的普遍规律和一般方法的科学。为使本书成为不同背景的初学管理学的人士的一本好用又易懂的入门自学教材,作者以描述性的语言,循序渐进地介绍管理原理和方法。在管理理论内容取舍与安排上,力争做到系统完整而又突出重点,并注重由浅入深地引起学生的思索,用案例反映当代现实管理工作,用逻辑顺序来阐述管理过程的有关知识与应用。
【目录】
第一篇导论
第一章管理概述3
第一节管理3
第二节管理者7
第三节管理学17
第二章管理环境24
第一节组织环境24
第二节全球化管理32
第三节社会责任33
第三章管理思想的演变40
第一节古典管理理论40
第二节行为科学理论49
第三节现代管理理论55
第二篇计划
第四章计划67
第一节计划概述67
第二节计划类型70
第三节计划方法76
第五章决策84
第一节决策概述84
第二节决策类型90
第三节决策方法92
第六章战略102
第一节战略概述102
第二节战略管理110
第三节战略工具115
第三篇组织
第七章组织概述129
第一节组织概述129
第二节组织权力133
第三节组织文化141
第八章组织设计149
第一节组织设计149
第二节组织结构158
第三节人员配备164
第九章组织变革176
第一节组织变革176
第二节组织发展183
第三节组织学习186
第四篇领导
第十章领导理论199
第一节领导概述199
第二节领导理论203
第三节领导艺术221
第十一章激励231
第一节人性假设231
第二节激励理论236
第三节激励实务252第十二章团队259
第一节团队概述259
第二节团队角色265
第三节团队建设270
第五篇控制
第十三章控制理论283
第一节控制内涵283
第二节控制过程287
第三节控制类型290
……
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