企业管理常用规章制度范本——新编法律文书范本系列

图书标准信息

• 作者 孙林 编
• 出版社 法律出版社
• 出版时间 2006-01
• 版次 1
• ISBN 9787503660092
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 336页
• 字数 485千字

【内容简介】

企业规章是指企业针对生产、经营、技术、管理等项活动所制定的各种规则、章程、程序、标准和办法的总称，是企业职工所必须遵守的行为准则。企业规章是企业管理思想、管理技术和管理方式的体现，科学地制定企业规章是企业实现科学管理的前提和保证。

  制定规章的要求有求有实质要求和形式要求两种情况。实质要求就是规章作为企业内部的制度，必须以国家法律、法规、规章、政策为基础，结合企业的实际情况，对涉及企业管理的相关问题做出更为细致的规定。关于规章的形式，并没有统一的标准和要求。其基本要求是一个企业的文号编制标准应当前后一致，方便查询和使用。

  企业管理规章涉及的范围很广，本书仅选择与企业关系最为密切的规章，涉及企业基本规章、人事管理、劳动管理、合同管理、质量管理、资产管理、经营管理等方面。在提供权威规范的规章格式的同时，对规章的基本知识、主要内容和制作要求作了简要说明，便于读者理解、制定和使用规章。

【作者简介】

孙林，1959年生。1982年毕业于西南政法大学，同年分配至铁路运输高级法院任审判员，从事铁路运输经济审判工作。1987年调至铁道部从事铁路立法工作。先后任铁道部政策法规司法规处副处长、处长，2000年7月调至铁道部经济规划研究院任副研究员，北京仲裁委员会仲裁员，北京天水

【目录】

第一篇　基本规章

　一　公司章程

　二　公司股东会议事规则

　三　董事会议事规则

　四　监事会议事规则

第二篇　人事管理

　一　招聘面试管理办法

　二　人员录用管理办法

　三　员工培训管理办法

　四　人员晋升管理办法

　五　员工调动管理办法

　六　员工辞职与辞退管理办法

　七　员工退休管理办法

第三篇　劳动管理

　一　企业劳动管理办法

　二　公司员工劳动规范手册

　三　劳动合同管理办法

　四　员工福利管理委员会组织规程

　五　员工福利基金提取办法

　六　员工互助管理办法

　七　员工考勤管理办法

　八　员工休假管理办法

　九　企业员工奖励办法

　十　劳动纠纷争议处理办法

第四篇　合同管理

　一　合同管理办法

　二　合同档案管理办法

　三　合同印章管理办法

　四　合同授权委托管理办法

　五　合同纠纷处理办法

　六　合同管理奖惩办法

　七　合同监督检查办法

第五篇　财务管理

　一　公司会计核算办法

　二　员工薪金管理办法

　三　技能工资管理办法

　四　计件工资管理办法

　五　津贴管理办法

　六　现金收支管理办法

　七　企业应收账款管理办法

　八　资金管理办法

　九　公司费用标准的规定

　十　公司内部稽核办法

　十一　公司内部审计办法

　十二　年薪制管理与实施办法

　十三　企业经营者股票期权实行办法

第六篇　资产管理

　……

第七篇　质量管理

第八篇　经营管理

第九篇　行政管理

附录　参考书目