理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德(精装 )
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九品
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作者[美]Patrick、M.、Lencioni(帕特里克.兰西奥尼) 著;闫秋华 译
出版社电子工业出版社
出版时间2016-10
版次01
装帧精装
货号d51
上书时间2023-02-18
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
[美]Patrick、M.、Lencioni(帕特里克.兰西奥尼) 著;闫秋华 译
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出版社
电子工业出版社
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出版时间
2016-10
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版次
01
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ISBN
9787121301735
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定价
48.00元
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装帧
精装
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开本
32开
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纸张
轻型纸
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页数
216页
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字数
132千字
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正文语种
简体中文
- 【内容简介】
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本书作者以寓言的形式带给我们更多关于团队建设的深层见解。本书将继续《克服团队协作的五种障碍》的故事,主人公杰夫在经历了一系列失败的招聘后,向当地一家大学的篮球教练请教团队建设的秘诀。读者可与杰夫一起学习作为教练,影响团队成功的三大特征,本书解释了如何评估并挑选*合适的团队成员。
- 【作者简介】
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闫秋华,上海思瀚商务咨询有限公司创始人、ICF PCC高管教练。聚焦于领导力发展,企业教练,组织发展领域。与埃里克森合作推广ICF认证的专业教练课程《教练的艺术与科学》。作为中国教练的领军人物, 为教练事业培养了许多专业教练并积极推广教练在企业中的应用,被大家亲切地誉为“校长”。她是Wiley的《领越领导力》的认证导师和全球合作者、Everything DISC的全球合作者、《克服团队协作的五种障碍》的认证导师、《4D领导力系统》认证导师和组织者。 帕特里克.兰西奥尼(Patrick Lencioni),全球畅销书《团队协作者的五大障碍》的作者、管理咨询师。被《华尔街日报》评选为全美五大商业演说家之一,《财富》杂志评选为“你应该知道的十大新锐管理大师”之一。他的咨询、演讲和写作工作无不体现了对企业和团队管理的深刻洞见,经常见诸《华尔街日报》《哈佛商业评论》《财富》《今日美国》等报刊杂志。他一共写作了10本书,全球销量超过500万册。__eol__兰西奥尼是Table Group公司创始人、总裁。自1997年起,Table Group公司致力于帮助领导者提升其组织的健康,打造具有高凝聚力的卓越领导团队,促进组织绩效改善及跨部门沟通,提供员工参与度与敬业度。__eol__从《财富》500强企业、跨国公司、高科技新型产业公司,到大学、专业运动队、非营利性组织,成千上万的高级经理从他的演讲、咨询、培训中受益。他帮助企业领导和管理团队在公司战略框架下有更出色的表现。
- 【目录】
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目?录
第1部分 寓言故事
1.情景??//003
2.诊断??//007
3.发现??//045
4.实施??//077
5.指标??//120
第2部分 模型与应用
理想团队协作者的三项品德??//135
定义三个品德??//137
模型的渊源??//143
实际应用 //155
理想团队协作者模型
与《团队协作的五大障碍》有效结合 //199
最后的一点想法――超越团队之外 //203
更多资源 //204
致谢 //205
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