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情绪管理李中斌东北财经大学出版社有限责任公司9787565419362

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四川成都

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作者李中斌

出版社东北财经大学出版社有限责任公司

ISBN9787565419362

出版时间2015-07

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数366页

字数99999千字

定价42元

货号9787565419362

上书时间2024-02-17

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商品详情

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商品描述: 基本信息
书名:情绪管理
定价：42元
作者:李中斌
出版社：东北财经大学出版社有限责任公司
出版日期：2015-07-01
ISBN：9787565419362
字数：374000
页码：366
版次：366
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐

内容提要
本书系统介绍情绪管理的全过程，从情绪管理的基本理论出发，阐释自我情绪管理、生活中情绪管理、工作中情绪管理以及压力管理的方法和策略等内容，同时站在实际操作的角度，大量运用情绪管理中的实际案例，提出具体的解决办法和实操样表，立足于在实际工作中如何去做，帮助读者真正建立系统有效的情绪管理体系。
目录
章情绪管理导论 [学习要求] 节情绪概述第二节情绪理论第三节情绪管理概述第四节压力管理与员工援助计划概述 [复习要点]第二章情绪类型的具体表现 [学习要求] 节正面情绪第二节负面情绪 [复习要点]第三章自我情绪管理 [学习要求] 节影响自我情绪管理的因素第二节自我情绪管理的方法和对策 [复习要点]第四章生活中的情绪管理 [学习要求] 节生活中情绪管理的价值第二节生活中情绪管理的对策 [复习要点]第五章工作中的情绪管理 [学习要求] 节工作中情绪管理存在的问题第二节工作中情绪管理的对策 [复习要点]第六章员工压力管理 [学习要求] 节员工压力管理存在的问题与解决措施第二节员工压力管理的具体方法和对策 [复习要点]附录一情绪测试若干范例附录二测量工作压力的问卷附录三工作压力量表附录四工作满意度量表附录五某公司EAP实施方案主要参考文献
作者介绍
李中斌，经济学博士，教授，博士生导师，福建农林大学人力资源管理系主任。主要研究方向：人力资源管理、心力资源管理、劳动经济、组织行为与管理等。中国人力资源开发研究会理事，中国人力资源开发教学与实践研究会常务理事，福建省企业人力资源发展促进会副会长，福建省人力资源符珲师协会副会长，厦门市行为科学学会副会长，福建省人才研究会理事、特约研究员。曾经为百余家企事业单位提供咨询、培训与相关策划，并兼仟多家企业人力资源管理顾问。独立出版及合作出版《人力资源管理》、《人力资源管理系统论》、《企业人力资源竞争力研究》、《人力资本理论与实证研究》、《工作分析理论与实务》等教材和著作30部。在《管理世界》、《中国人力资源开发》、《中困劳动》、《中国人才》、《人口与经济》、《光明曰报》等报刊上发表论义百余篇。主持、参加省部级课题30余项，有9项成果获省级以上奖励，其中省部级哲学社会科学成果一、二、三等奖各1项。两度荣获校级教师及十佳教师称号，享受省级中中青年骨干教师津贴，曾荣获市级青年拔尖人才荣誉称号、“2011年中国职业经理人特别贡献奖”。
序言