权力与领导(第5版):如何影响他人,怎样激发正能量
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全新
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作者 [美]詹姆斯·克劳森(James G. Clawson) 著;马昕 译
出版社 世界图书出版公司
出版时间 2015-03
版次 1
装帧 平装
货号 五号架一层
上书时间 2024-07-18
商品详情
品相描述:全新
图书标准信息
作者
[美]詹姆斯·克劳森(James G. Clawson) 著;马昕 译
出版社
世界图书出版公司
出版时间
2015-03
版次
1
ISBN
9787510067044
定价
52.00元
装帧
平装
开本
16开
纸张
胶版纸
页数
456页
字数
465千字
正文语种
简体中文
原版书名
Level three leadership
【内容简介】
《权力与领导:如何影响他人,怎样激发正能量》这本书将领导定义为管理能量,从行为、思维和价值观三个层次来分析领导。强调信息时代要注重影响人的思维和心灵,并着重于如何透过多变的人类行为将第三层领导应用于管理中。 除了用于本科生及MBA课程,《权力与领导:如何影响他人,怎样激发正能量》还在美国、巴西、加拿大、哥斯达黎加、泰国、日本、德国、希腊、荷兰、英国、土耳其、埃及和南非等地用于针对在职管理者的高管培训课程。
【作者简介】
詹姆斯·克劳森(James G. Clawson),美国弗吉尼亚大学达顿商学院约翰逊与希金斯工商管理教授。他先后获得斯坦福大学文学士、杨百翰大学工商管理硕士和哈佛大学商业管理博士学位,曾在哈佛商学院、日本国际大学、美国东北大学任教。克劳森教授的主要研究方向包括领导学、组织变革、组织领导、组织绩效、职业生涯管理等。他长期为惠普、通用电气、可口可乐、安永、BAE系统公司、USAA国际基金、汉莎航空、美国全国州议会会议等企业和组织担任顾问。他出版有《平衡生活》《创建学习型文化》《组织中的实际问题》《自我评估与职业发展》等十余部著作。 译者简介 马昕,武汉大学英语专业硕士,现为自由译者及编辑。
【目录】
前 言 第1章 领导观 第2章 组织中的钻石领导模型 第3章 领导的层次 第4章 不断变化的领导背景 第5章 战略框架 第6章 领导的道德维度 第7章 创新与第三层次领导 第8章 个人、工作群体和组织的宪章 第9章 自我领导 第10章 领导者指南:行为方式背后的原因 第11章 理性情绪行为模型 第12章 领导与智力 第13章 共鸣、领导和人生目标 第14章 全球商业领导者 第15章 权力与领导:领导他人 第16章 第一层次领导的历史优势和现代吸引力 第17章 第二层次领导的挑战 第18章 第三层次领导的焦点和影响 第19章 卓有成效领导的六个步骤 第20章 领导语言 第21章 领导团队 第22章 领导组织设计 第23章 人力资源管理系统 第24章 领导变革 第25章 结 论 附 录 领导理论 注 释 出版后记
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