聪明领导，高效团队：如何提升团队有效性，取得更好结果

图书标准信息

• 作者 [美]罗杰·施瓦茨（Roger Schwarz） 著；关苏哲、刘滨 译
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2020-01
• 版次 1
• ISBN 9787121379628
• 定价 78.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 27页
• 字数 216千字

【内容简介】

　　作者基于30多年与领导团队合作的经验，揭示了领导者如何通过改变个人和团队的思维方式来显著改善结果。书中所讲方法是一种行之有效的方法，基于透明、好奇心、问责、知情选择、同情5个核心点，从根本上改变了团队的思考和行动方式。《聪明领导，高效团队：如何提升团队有效性，取得更好结果》教你如何帮助团队短期和长期有效，可以帮助领导者和团队一起工作，以实现更好的决策、更大的承诺和更强的结果。此外，提供案例和实用的指导，帮助团队提高决策质量、减少执行时间、促进创新、获得承诺、降低成本、增加信任。

【作者简介】

关苏哲__eol__中欧国际工商学院mba，新关点创始人，伟事达私董会裁教练，创美药业、富邦股份独立董事，中欧国际工商学院校友市场营销协会理事。中欧商业在线“新媒体碑营销”在线课程研发者，“用提问激发团队高绩效”知识付费产品主播。__eol____eol__拥有多年知名企业业务负责人实战经历和标杆企业商业顾问经验，为众多牌提供互联网战略和营销服务。作为引导教练，帮助行业标杆企业ceo及企业高管团队发现和界定问题，提升其全局观决策能力，同时改变其底层心智模式，重塑高绩效团队，协助其成为更佳者，拥有更佳决策，获得更佳商业成果，所提供的服务获得客户良好碑。个人公众号：关苏哲，欢迎交流。__eol__刘滨   __eol__     中欧国际工商学院mba，现为独立咨询顾问与企业高管教练。__eol__专注研究策略思维与团队有效；曾在商业上发表我们如何做案例复盘一文，并在较早尝试运用关键决策法萃取专家解决复杂问题的思路。 __eol__“没有什么比好的理论更能指导实践”的信奉者，好奇心浓厚，喜欢追本溯源，既钻研前沿理论，又深入实践。个人号为franklin_liubin，公众号为“溯因工作室”，欢迎交流。__eol__

【目录】

第一章 你的团队表现如何
第二章 你和你的团队是如何陷入困境的：单边控制模式
第三章 走出困境：交互学习模式
第四章 把拼图块放在桌面上：交互学习模式行为1～4
第五章 把拼图块安装在一起：交互学习模式行为5～8
第六章 为交互学习模式而设计团队结构与流程
第七章 应对团队常见挑战
第八章 成为更聪明的领导
第九章 成为更高效的团队
后记