影响世界500强企业的101个经典管理定律

图书标准信息

• 作者 王辉
• 出版社 中国商业出版社
• 出版时间 2018-06
• 版次 1
• ISBN 9787520800372
• 定价 39.80元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 纯质纸
• 页数 208页

【内容简介】

《影响世界500强企业的101个经典管理定律》汇集和浓缩了世界优秀先进的管理定律和方法。旨在帮助广大管理者便于学习掌握和灵活运用这些管理定律，并深入阐释了鲦鱼效应、南风法则、羊群效应、古德定律、木桶定律、鳄鱼法则、马太效应、南风法则、松下论断、潘恩定理、帕金森定律等经典管理定律，书中每一则管理定律都由管理定律原文、管理启事和管理应用三部分组成，文字通俗易懂，实用性强。让你领悟其中的真谛，通过卓有成效的阅读和学习，带领企业走向辉煌成功。

【作者简介】

王辉，知名图书策划人，畅销书作家。曾游学美国、日本等国家，喜欢倾听，用心创作，以主流文笔记录每个感动的瞬间。曾出版畅销书《做内心强大的女人》《匠心：成就卓越的力量》等。

【目录】

影响世界500强企业的101个经典管理定律

第一章  高效能团队建设管理

.鲇鱼效应——多鼓励团队中的“活跃分子” /

.狼群法则——团队需要勇于牺牲自我的人 / 

.羊群效应——从众心理导致盲从 / 

.凯利法则——没有团队，还谈什么管理 / 

.史提尔定律——团队和谐是企业发展之本 / 

.酒与污水定律——清除团队里的害群之马 / 

.螃蟹效应——企业的内部争斗要不得 / 

.史洛伊特定理——团结的企业才无往不胜 / 

.古德定律——鼓励团队成员说真话 / 

.上下车法则——让团队成员有危机感 / 

.木桶定律——盛水多少取决于最短的那块木板

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第二章  计划实施与目标管理

.巴拉昂定律——每个员工都有野心 / 

.沃尔森法则——信息的价值比金钱更重要 / 

.皮京顿定理——明确目标是企业发展的基石 /

.吉格勒定理——确定目标后要勇于实现 / 

.目标置换效应——实现目标的方法不是目的 /

.咸鸭蛋理论——资金周转是企业发展的根本 /

.登门槛效应——清楚你手里有什么钥匙 / 

.手表定律——谁才是实现目标的关键 / 

.跳蚤效应——永远不要给自己设限 / 

.篮球架定律——努力就能实现的目标更具诱惑

/ 

 

第三章  战略与决策管理

.博弈规则——要知道你的对手在想什么 / 

.标杆管理——向最优秀的企业发起挑战 / 

.巴菲特定律——不从大流，方得成功 / 

.费斯法则——在得到第二个之前，别扔掉第一个

/ 

.鳄鱼法则——该舍弃时就要果断放手 / 

.路透法则——眼光决定企业的发展 / 

.马太效应——通吃才是大赢家 / 

.斯隆法则——有争论才有高论 / 

.卡贝定理——选择性放弃也是一种成功的策略

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.冰山定律——了解真相之前不要轻易决定 / 

.隧道视野效应——短视之人很难看清未来 / 

.吉宁定理——永远不要害怕犯错 / 

.史密斯原则——与强者共舞，进步才能最大 /

.沸腾效应——企业危机的解决在于抓关键 / 

 

第四章  领导力与员工激励管理

.坎特法则——管理者要尊重每个员工 / 

.夏皮罗法则——了解自己的每个下属 / 

.南风法则——用合适的方法来批评员工 / 

.德西效应——物质奖励不能滥用 / 

.霍桑效应——努力激发员工的工作热情 / 

.贝尼斯定理——企业最大的福利是员工培训 /

.踢猫效应——别把坏情绪传染给团队 / 

.铁轨法则——领导要亲密有间，疏而不远 / 

.蓝斯登定律——好的工作氛围能提高工作效率

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.费斯诺定理——团队领导者要多听少说 / 

.威尔逊法则——用榜样的力量提醒和激励员工

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.古狄逊定律——将权力妥善地授给下属 / 

.麦克莱兰定理——让员工做管理者 / 

 

第五章  识人用人与人才管理

.松下论断——怎样用人不苦恼 / 

.散财效应——财散人聚，财聚人散 / 

.特雷默定律——善于识人，学会用人 / 

.拜伦法则——疑人不用，用人不疑 / 

.乔布斯法则——一个出色人才顶个平庸的人 /

.彼得原理——将合适的员工放在正确的位置 /

.懒蚂蚁效应——“蚂蚁”一思考，老板就发笑

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.套娃定律——领导者要善用比自己强的人 / 

.斜坡球体定律——员工素质决定着企业成败 /

.蘑菇管理原则——让员工受冷落不是一件坏事

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第六章  企业制度与绩效管理

.热炉法则——制度越严格，竞争力越强 / 

.权威暗示效应——打造企业权威领导力 / 

.赫勒法则——合理的监督机制让工作更高效 /

.潘恩定理——制度面前，人人平等 / 

.罗杰斯法则——执行起来，才能实现目标 / 

.飞轮效应——团队需要坚持不懈地努力 / 

.帕金森定律——警惕“职场污染病” / 

.牢骚效应——让员工发泄，能够提高工作效率

/ 

.实干法则——踏实肯干，才能提高工作绩效 /

.棕熊法则——激励的方法不同，产生的绩效也不同 / 

 

第七章  企业经营与客户管理

.冰淇淋哲学——挺过冬天的寒冷，又何惧夏天的竞争 / 

.哈默定律——没有做不成的生意，只有不会做生意的人 / 

.滚雪球效应——雪球越滚越大，优势会越来越明显 / 

.长尾效应——差异化竞争，你会获得更大市场

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.沃尔森法则——信息时代，要时刻关注市场变化

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.索尔法则——多元化经营利弊同在 / 

.二八定律——%的利润来自%的客户 / 

.阿尔巴德定理——满足顾客需求你才有竞争力

/ 

. 定律——每个客户背后都有个潜在客户 / 

.福特法则——回头顾客金不换 / 

.凡勃伦效应——商品价格定得越高越有市场 /

.奥美原则——服务第一，利润第二 / 

 

第八章  危机应对与管理

.青蛙效应——不要做温水里的青蛙 / 

.蓝斯登原则——企业迅猛发展时要警惕 / 

.富翁和狼——陷阱往往会伪装成机会 / 

.破窗效应——破了的窗户要及时修 / 

.弗洛姆效应——想象中的危险并不能击败你 /

.微软破产论——离破产只有个月 / 

.史华兹论断——坏事有可能是成功机遇 / 

.里杰斯特论断——坦然面对企业危机 / 

.戴伯尔法则——应对危机，可以“独裁” / 

.蝴蝶效应——忽略小的细节可酿成极大的错误

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.多米诺效应——推倒一张骨牌，所有骨牌都会倒下 / 

 

第九章  品牌建设创新管理

.派克法则——品牌的知名度就是财富 / 

.拉图尔定律——给你的产品起一个好听的名字

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.赫斯定律——广告最好不要超过字 / 

.布里特定理——质量再好的产品也要传播出去

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.伯内特定律——要占领市场，先占领顾客头脑

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.项链定律——对产品进行持久、统一的推广 /

.达维多定律——勇做创新第一人 / 

.莫尔斯法则——比竞争对手多一点“新花样”

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.波特法则——不走寻常路，对手才能无法效仿

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.杜根定律——真正的强大蕴藏在心中 /