企业跨组织创新网络理论与应用研究

图书标准信息

• 作者 王彦博 著
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2014-06
• 版次 1
• ISBN 9787514145717
• 定价 48.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 174页
• 字数 210千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　针对企业跨组织的知识需求，学者们进行了很多研究，如社会网络、企业网络、创新网络等，但大多数研究都是从整个网路的角度来进行问题分析，而不是从单个企业的知识创造的过程出发来进行研究，割裂了企业与创新网络之间的互动关系，没有真正深入创新的本质过程研究创新网络，不能真正地指导企业进行创新实践，同时也缺乏相应的实证研究。为此，《企业跨组织创新网络理论与应用研究》将从三个方面（跨组织创新网络的机理、跨组织创新网络的组态、跨组织创新网络的绩效）对跨组织网络的微观层面，进行层层递进的研究。

【作者简介】

　　王彦博，男，汉族，1981年3月出生，河北衡水人，博士，石家庄经济学院商学院讲师。2005年毕业于天津大学精密仪器与光电子工程学院电子科学与技术专业获学士学位，2009年毕业于天津大学经济与管理学院企业管理专业获硕士学位，2012年毕业于天津大学经济与管理学院企业管理专业获博士学位。主要研究方向为：创新管理、知识管理、跨组织网络、产业集群等。主持2013年度教育部人文社科基金项目1项，参与国家自然科学基金项目1项。在“科学学与科学技术管理》、《中国地质大学社会科学版》、《科技管理研究》等核心期刊上发表了多篇学术论文。王彦博，男，汉族，1981年3月出生，河北衡水人，博士，石家庄经济学院商学院讲师。2005年毕业于天津大学精密仪器与光电子工程学院电子科学与技术专业获学士学位，2009年毕业于天津大学经济与管理学院企业管理专业获硕士学位，2012年毕业于天津大学经济与管理学院企业管理专业获博士学位。主要研究方向为：创新管理、知识管理、跨组织网络、产业集群等。主持2013年度教育部人文社科基金项目1项，参与国家自然科学基金项目1项。在《科学学与科学技术管理》、《中国地质大学社会科学版》、《科技管理研究》等核心期刊上发表了多篇学术论文。

【目录】

第1章绪论
1.1研究背景
1.2问题提出
1.3研究内容和框架结构
1.3.1研究对象界定
1.3.2关键概念辨析
1.3.3技术路线与逻辑框架
1.3.4本书结构
1.4研究方法
1.5本书的创新点

第2章相关文献综述
2.1知识管理相关理论
2.1.1知识界定
2.1.2知识创造
2.1.3知识管理
2.1.4知识转移
2.2知识转化理论
2.2.1社会化
2.2.2外在化
2.2.3组合化
2.2.4内部化
2.2.5知识转化的四种场所（Ba）
2.3社会网络理论视角下的创新网络
2.3.1社会网络研究概述
2.3.2社会网络理论渊源与基本理论
2.3.3企业网络与创新网络
2.3.4创新网络的网络特性
2.3.5研究评述

第3章跨组织网络的知识创新机理研究
3.1知识的类生物属性
3.1.1知识的原生性
3.1.2知识的逻辑谐和性
3.1.3知识的群合性
3.1.4知识的变异性
3.2知识创新的三大构件
3.3知识创新的类生物特征
3.4知识创新的内在机理
3.5基于知识类生物属性知识创新的过程模型
3.5.1阶段一：受激
3.5.2阶段二：知识基因认知
3.5.3阶段三：融知
3.5.4阶段四：知识有机重构
3.5.5阶段五：知识扩散
3.5.6知识创新的过程模型
……
第4章跨组织知识创新网络的组态研究
第5章跨组织网络的知识转化能力对创新绩效影响机制的研究假设
第6章研究设计与研究方法
第7章跨组织网络的知识转化能力对创新绩效影响机制的实证分析
第8章结论与展望
附录
参考文献