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厚黑用人学

5 1.4折 36 八五品

仅1件

河北衡水
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作者宋国涛 编

出版社地震出版社

出版时间2005-09

版次1

装帧平装

货号新11-1-1

上书时间2024-12-12

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   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 宋国涛 编
  • 出版社 地震出版社
  • 出版时间 2005-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787502827458
  • 定价 36.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 298页
  • 字数 312千字
【内容简介】
厚、黑是神秘的自然法则,它支配和影响着人生成功的要诀。“厚黑学”是生命的智慧和规则,“厚”好像盾,是自我保护的力量:“黑”恰似矛,是自我实现和竞争的方略。在这里,厚黑学*不是低级庸俗的“厚脸”与“黑心”,“厚黑学”是没有任何贬义的处事哲学。

  厚黑学并非奇怪论,而是一门很深奥的学问。学会容易,学精则难。李宗吾先生曾说过:学过一年才能应用,学过三年才能大成。那些只知厚黑之字而不知厚黑之义的人,必定被厚黑所毁,难成大事。

  厚与黑是同一事物的两上方面。坚强的性格不是由阳光和玫瑰花铸成的,而是犹如钢一般在烈火之中、在铁锤与铁砧之间煅造而成的。通过了解的威力,你将会获得一种新的悟性,你将会明白别人为何这样对待你,你又应该怎样对待别人。一个人不理睬他人的风言冷语,善于运用厚脸来保护自己,可以塑造自己正面的自我形象。透过厚黑,我们将会懂得有必要首先提高自己的水平,只有当我们的能力更强之后,才能圆了自己的美梦。

  “新厚黑学领导智慧文库”分为《厚黑关系学》、《厚黑管人学》、《厚黑用人学》,全书融领导驾驭人际关系“厚”、“黑”于一炉,集管人、用人的智慧、谋略、兵法、技巧于一体。剖析了领导厚黑的理论与实践,对于身为领导者悟透厚黑之道,活用厚黑之术,具有很强的实用性、指导性和可操作性。
【目录】
上篇 领导用人厚黑规则

 规则之一:打造忠诚

  1 重用铁杆追随者

  2 测试下属是否忠心

  3 对三心二意者说“不”

  4 靠交流信息建立忠诚

  5 从感情拉拢入手

  6 反对你的人未必不忠

 规则之二:留人拴心

  1 当心被下属炒鱿鱼

  2 强扭的瓜不甜

  3 天涯处处有芳草

  4 用人不能小肚鸡肠

  5 营造卓越的环境

  6 好马会吃回头草

  7 强留人才九要诀

  8 锻造留人住人才的本领

  9 靠职业成就留住人

  10 吸揽人才“组合拳”

 规则之三:厚利刺激

  1 彻底砸烂大锅饭

  2 给能干者暗送红包

  3 对成就者论功行赏

  4 画“饼”也能充饥

  5 利益独吞不得人心

  6 当奖则奖,当罚则罚

  7 利益刺激厚黑法

  8 小恩小惠也很奏效

  9 精神激励仍不可少

 规则之四:薪酬摆平

 规则之五:量才而用

 规则之六:顺势育才

 规则之七:威权铁腕

 规则之八:识才善用

 规则之九:挑剔聘用

 规则之十:奖惩并举

 规则之十一:区别对待

 规则之十二:巧用精英

下篇:领导用人厚黑兵法

 兵法之一:弹性施压

 兵法之二:以情动人

 兵法之三:鬼才测评

 兵法之四:慎用猜疑

 兵法之五:栽培心腹

 兵法之六:柔中藏针

 兵法之七:变幻无常

 兵法之八:明宠暗打

 兵法之九:扬长抑短

 兵法之十:虚实诡谲

 兵法之十一:猎才用间

 兵法之十二:亲疏有别
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