生命不应有边界：一个领导力教练的生命体悟

图书标准信息

• 作者 吴咏怡 著
• 出版社 武汉大学出版社
• 出版时间 2012-07
• 版次 1
• ISBN 9787307097919
• 定价 30.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 216页
• 字数 207千字

【内容简介】

《生命不应有边界：一个领导力教练的生命体悟》是作者所主持的真实案例的缩影，66篇文章涵盖了团队教练案例、领导力修炼、富二代教育、生死智慧、个人感悟等话题，每一篇文章都有一个真实的故事，记录下了作者的独立思考，故事生动，感悟深刻，给人思考和启迪。

【作者简介】

吴咏怡，香港大学社会科学学士、香港理工大学企管硕士、新英格兰大学辅导硕士、英国密德萨斯大学博士（在读）。香港大学中国商业学院特聘讲师、复旦大学经济与管理学院EDP中心总裁项目部特聘讲师、国际教练联合会（ICF）MCC大师认证教练、拓思管理顾问（香港）有限公司总裁。长期服务于美国、加拿大等大型跨国公司，担任副总裁职务，拥有丰富的企业管理实战经验，包括16年的企业培训及教练经验。在中国大陆、香港和台湾地区有超过10万人接受过她的培训与教练，支持众多企业成长，培养了无数优秀教练。讲授风格敏锐而具洞察力。2009年出版著作《加减——让每一个人成为资源》（中国经济出版社），获得读者和业界人士的一致好评。她潜心研发的“团队教练发展计划”得到欧洲教练协会的认证，是全球第一且唯一认可的中文教练课程。她致力于通过“生命智慧”慈善工作坊，推动以正面、积极、开放的态度去探讨和反思生命意义，从而更积极地面对逆境，以及计划更完满的人生。

【目录】

PART 1 团队教练案例

→ 女企业家的感性纠结

→ 团队“翻墙”技能

→ “受害者”的内外杀伤力

→ “空降兵”不能成为替死鬼

→ 善待婚姻中的合作关系

→ 八年股东拆伙真相

→ 评估培训的前提要素

→ 管理团队就是管理对话

→ 好心未必造就好企业

→ 企业主的“双面人”游戏

→ 流程管理成为挡箭牌

→ “减速”发展未必是坏事

→ 企业主的对手不在外面

→ 企业主被下属制约的困境

→ 不做“哈哈镜”顾问

→ 老板与员工亲密有“度”

PART 2 走在修炼路上

→ 天作之合的三个“药方”

→ 害怕“失去”大过“失败”

→ “包容”不等于“包庇”

→ 懂“投降”才是强的领导

→ 管理情绪而不是控制情绪

→ 责怪他人还是责怪自己

→ 中年高管：年龄不是借口

→ 追求梦想不需等到退休

→ 做决策亦要“以慢打快”

→ 学会公开个人隐私

→ 时间管理的重点是分配

→ 家庭首席运营官

→ 自省是一种领导力

→ “先知先觉”的修炼步骤

PART 3 富二代和新一代

→ 富二代需要“向上”包容

→ 回归家族企业的挑战

→ 富二代的智慧爸爸

→ 富二代的成长不能速成

→ 激发富二代的成长意愿

→ 反思自己还是反思他人

→ 富二代的“懒”借口

→ 为人子女犹如打工？

→ 学会做合格的父母

→ “很幸福”的个人志愿

→ 天下父母请先“看”自己

→ 父母纵容的“三十难立”

→ “个性签名”的背后故事

→ 年青一代职场成功秘诀

PART 4 反思生死

→ 生命中的同行者

→ 人生是与“失去”的抗争

→ 生命的二度成长

→ 要活得好，从死亡入手

→ 19岁也明白生与死

→ 有计划地死亡

→ 悲观的积极主义者

→ 每个人都是孤岛

→ 四十岁的人生蜕变

→ 生命的长短与自信无关

→ “黑暗对话体验馆”的体验

→ 我们都是生命的剧作家

PART 5 吴心飞扬

→ 生命影响生命

→ 高徒才能出名师

→ 兴趣与工作结合的人生

→ 志同道合让人不会孤单

→ 中西合璧的华丽

→ 我的梦想发源地

→ 向吴冠中学习激情与热爱

→ 在潮流中守住心灵净土

→ 寻找自己的安静空间

→ 每一次旅行都是心灵的碰撞