• 别输在不敢提要求上(敢提要求胜过十倍默默努力)
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别输在不敢提要求上(敢提要求胜过十倍默默努力)

2.16 全新

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河南信阳
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作者[美]琳达.拜厄斯.斯温德林 著;翁婉仪 译

出版社江苏凤凰文艺出版社

出版时间2018-06

版次1

装帧平装

上书时间2024-06-28

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   商品详情   

品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 [美]琳达.拜厄斯.斯温德林 著;翁婉仪 译
  • 出版社 江苏凤凰文艺出版社
  • 出版时间 2018-06
  • 版次 1
  • ISBN 9787559408730
  • 定价 45.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 32
  • 纸张 轻型纸
  • 页数 248页
  • 字数 122千字
【内容简介】

想升职、加薪,你敢跟老板提吗?

 


 

想申请奖学金、争取就业机会,你敢问导师能不能提供资源和帮助吗?

 


 

想要生日礼物或者对另一半有所期待,你敢直截了当地告诉他(她)吗?

 


 

每个人的心中都住着一个腼腆、害羞、含蓄、不好意思的自己。我们常常口是心非,明明心里很想要某件东西或者达成某种愿望,但就是不愿意说出来,非要等着别人猜到我们在想什么,然后主动把我们想要的给我们。然而,别人不是我们肚子里的蛔虫,读不懂我们内心的九曲十八弯。

 


 

大胆请求,既是我们在默默付出后,对自己应得的回报的一种主动争取,又是为自己创造更多资源和机会的重要途径。大胆说出自己想要的并且让对方欣然同意,既要克服自身紧张、焦虑、不安、不好意思等心理障碍,同时又有方法和技巧。

 


 

《别输在不敢提要求上》提供了大量的、经过数以万计的人验证过的、行之有效的准则、策略和行动清单,帮助你轻松地获得自己想要的。

 


【作者简介】

[美] 琳达.拜厄斯.斯温德林(Linda Byars Swindling)

 

劳动仲裁律师、注册会计师、媒体专家、演说家、谈判专家和战略顾问。琳达是执行力发展公司(Journey On)的总裁,该公司的客户包括大都会人寿、爱立信和美国心脏协会。此外,她还是谈判和高风险沟通方面的重要代表。著有多部作品,包括《经理人高绩效手册》(The Manager’s High-Performance Handbook)和《阻止爱抱怨的人》(Stop Complainers and Energy Drainers)。

 


【目录】

目 录

 

序    想要什么,大声说出来   

 


 

这本书能给你什么?  

 

你的索求能力如何?  

 


 

Part1 为什么要大胆地提出请求?

 

不敢提要求,你就输了

 


 

Part2 提请求前

 

让自己变得自信、勇敢和强势 

 

找准对方的关注点,直击要害 

 

想要什么之前,先考虑自己能给什么

 

取得对方的信任和尊重,才不会轻易被拒绝 刻意练习请求的方式

 


 

Part3 提请求时

 

克服紧张、焦虑和压力 

 

为自己索求前,先把对方想要的给他 面对位高权重者,你怕了吗 ? 

 

灵活地调整自己的请求策略 

 

了解请求对象,用他喜欢的方式交流

 


 

Part4 请求后,你得到了什么结果?

 

那些大胆说出“我想要”的人,已经成功了

 


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