企业文化落地高效手册

图书标准信息

• 作者 杨克明 著
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2010-10
• 版次 1
• ISBN 9787301178928
• 定价 30.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 186页

【内容简介】

企业文化是企业管理的重要内容，卓有成效的企业文化建设实践能够在无形中为企业赢得竞争优势。《企业文化落地高效手册》正是一本系统阐述企业文化落地的实战之作，它结合大量实操程序和实际案例，创新性地提出了企业文化落地的4大系统、18条路径，对实现企业文化建设从虚到实、从弱到强、从悬浮到落地，提供了行之有效的解决方案。
如何构建企业文化理念体系？如何进行案例的学习与互动？目视建设可以利用哪些载体？怎样策划开展企业文化活动？实施企业文化咨询有哪些步骤7怎样把企业文化传播到企业之外，向公众展示企业的良好形象？……所有在企业文化建设过程中遇到的问题，你都能从书中找到答案。
《企业文化落地高效手册》是企业文化落地较好的指导手册：对于企业文化的主要推手企业管理者而言，它有助于管理者明确企业文化的定位，为企业文化建设做出示范；对于企业文化建设相关部门的人员而言，它又是一本细致实用的工作指南，时常翻阅，有助于企业文化建设工作的顺利开展。

【作者简介】

杨克明，著名企业文化咨询师，OEC管理模式推广专家，PTT国际职业培训师，世界企业文化研究院研究员，中国国际经济科技法律人才学会理事。曾任海尔集团高级经理。主要研究领域为企业文化、OEC管理、人力资源管理、SBU经营、市场链与业务流程再造等。现为数十家企业高级管理顾问。其他经典课程和著作有：《海尔兵法》《OEC管理》《企业文化如何落地》《海尔成功之路》《中国式执行》《诸子百家中的管理智慧》……

【目录】

推荐序
自序
引子企业文化四问
什么是企业文化？
为什么做企业文化？
谁来做企业文化？
什么是企业文化落地？

第一篇明道：落地之导航系统
第一章明定位——找准企业文化的个性和特征
文化定位要契合企业个性
如何做好文化定位？

第二章创模型——搭好企业文化的骨架
建模型有助于理解文化
企业文化模型的几种类型

第三章绘愿景——为企业指明前进的方向
用愿景引领企业前行
企业愿景的特征
如何建立企业愿景？
愿景不是一成不变的
第四章提理念——明确企业的价值观
……
第二篇优术：落地之接地系统
第三篇聚心：落地之保障系统
第四章造势：落地之助力系统
附录企业文化诊断调研部卷
后记
参考文献