世界500强求职全攻略

图书标准信息

• 作者 杨梅、徐锦丽 编
• 出版社 学林出版社
• 出版时间 2005-08
• 版次 1
• ISBN 9787806689769
• 定价 20.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 186页
• 字数 250千字

【内容简介】

最系统最完善的求职宝典。包括求职的流程、简历的制作、求职信的书写、笔试的准备、面试的准备和技巧，还有各类面试实录及其解析等等。在本书中，求职理论知识和典型案例的完美契合，扫平了求职过程中应注意的事项和各个盲点、误区。
求职者的最佳指导手册。既适用于刚毕业的大学生，也适用于再择业人士。使求职者能够了解企业对员工的能力素质要求，帮助他们在求职之前了解并掌握相关的求职方法和技巧。
权威的实战全真案例。兼具典型性、代表性的实战案例，选取求职者的切身真实案例，配备500强企业的人力资源部资深人士作出的精辟分析。最佳的求职备战指导，让你笑傲职场风云。

【目录】

第一章求职流程
第一节求职流程分析
第二节求职流程四部曲
1.2.1简历及应聘表格
1.2.2笔试
1.2.3案例分析
1.2.4面试
第二章简历的制作
第一节简历的内容、类型及制作原则
2.1.1简历的内容
2.1.2简历的类型
2.1.3简历制作的原则
第二节简历制作的过程
2.2.1列出简历信息
2.2.2搭建简历框架
2.2.3美化简历
2.2.4请求意见
2.2.5度身定做个人简历
第三节简历制作的技巧
2.3.1简历制作的小窍门
2.3.2简历制作的五大误区
2.3.3简历小词典
第四节求职信的书写
2.4.1求职信与简历的区别
2.4.2求职信的格式
2.4.3求职信的小技巧
2.4.4英文求职信的常用语句
第五节应聘表
第六节简历模板
第三章面试的准备与技巧
第一节获得面试的技巧
第二节面试之前的准备
3.2.1面试之前的细节准备
3.2.2面试之前的资料准备
第三节面试大致流程
第四节面试中的问与答
3.4.1面试提问的类型
3.4.2面试提问的目的
3.4.3面试回答的逻辑
第五节面试中的问题
3.5.1面试中经常会遇到的问题
3.5.2面试问题库
3.5.3面试中可以向面试官提问的问题
第六节面试中应注意的细节
第七节跟踪面试结果，进行总结
第四章分类面试实录
第一节介绍教育背景、总结学习能力的面试实录
第二节明确个人发展规划
第三节阐述社团活动经验
第四节阐述工作经验
第五节表现职位适应性
第六节掌握个人优缺点问题
第七节掌握个人成就失败问题
第八节解决情景假设问题
第五章各类职位面试实录
第一节人力资源职位
第二节销售管理职位
第三节财务会计职位
第四节行政秘书职位
第五节市场营销职位
第六节系统管理职位
第七节管理咨询职位