• 世界500强企业员工的15种美德 【有水迹】
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世界500强企业员工的15种美德 【有水迹】

37-04-26

1.4 七五品

仅1件

广东东莞
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作者郭林生 著

出版社华夏出版社

出版时间2008-08

版次1

装帧平装

货号37-04-26

上书时间2023-06-03

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品相描述:七五品
图书标准信息
  • 作者 郭林生 著
  • 出版社 华夏出版社
  • 出版时间 2008-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787508048772
  • 定价 26.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 207页
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 世界500强企业金牌员工素质培训系列丛书
【内容简介】
《世界500强企业员工的15种美德》总结了为世界500强企业优秀员工所推崇的十五种职场美德,分别是:忠诚、敬业、诚信、感恩、勤奋、责任、节俭、激情、坚韧、团队、执行、专注、自制、认真、谦虚。它们是世界500强企业成功的秘诀,也是所有想成功的人必须具备的崇高美德。揭示500强企业成功管理的核心准则,培养优秀员工职业素质的经典读本。国际企业培训最新信息大全。
美德比智慧更强大,美德比能力更重要。
【作者简介】
郭林生,国家注册培训师、助理经济师,现任深圳华商世纪企业管理顾问有限公司总经理。作者深谙国毒之道,以“育商海领袖,铸中华商魂”为宗旨,曾为众多知名企业家和企事业单位员工提供培训、咨询。
【目录】
美德1忠诚:胜于智慧的职业品质
麦当劳绝不宽恕不忠诚的行为
柯达员工不能成为旁观者
比利孚电子公司忠诚是一种凤骨
明治保险公司忠诚才能立业

美德2敬业:爱自己所做的每一份工作
迪斯尼乐园把你该做的事做好
杜邦不为薪水而工作
海尔敬业精神带你走向成功
丰田让敬业成为一种习惯

美德3诚信:信用是生命的承重轴
GE诚信是做人做事的准则
柯达永远不犯说谎的错误
海尔信誉是一笔无价的财富
道格拉斯飞机制造公司诚实是块金字招牌

美德4感恩:焕发巨大的内在驱动力
微软懂得感恩的人,永远受公司垂青
IBM对工作心存感恩
惠普用感恩代替抱怨
希尔顿饭店会感恩的人,才能享受工作
美德5勤奋:在平凡的岗位演绎精彩
微软为一分希望,付出十分汗水
IBM勤奋是事业成功的“桨”和“帆”
美孚石油公司勤奋让你脱颖而出
长岛铁路公司勤奋是一种精神

美德6节俭:节约一分钱,挖掘一分利
美孚石油公司节约是一种认真的态度
美国航空公司节省每一分钱
台塑节约才能成为永远的赢家
松下帮公司节约,为自己谋福利

美德7责任:对工作负责到底
麦当劳人可以不伟大,但不能没有责任心
海尔对工作负责,对自己负责
奥美公司的事就是自己的事
3M公司职责之外,多加一盎司

美德8激情:最佳工作态度的源泉
松下热情创造奇迹
玫琳凯用信念点燃激情的火焰
英特尔热情是前进路上的加油站
微软永葆“疯狂”的激情
雅虎把工作当成乐趣

美德9坚韧:做一棵逆境中的“胡杨树”
丰田坚韧不拔是一种无声的力量
松下坚定是成就事业的必备品质
摩托罗拉成功就在坚毅的背后

美德10团队协作:学大雁,别做海鸥
松下企业不需要“罗宾汉”
海尔奇迹诞生于团队
微软天才的唯一取代就是团队合作
施乐抱团打天下

美德11执行:去做,之后要结果
沃尔玛不打折扣,绝对服从
诺基亚成功从来不与借口同行
松下120%的执行创造120%的满意
西门子思考+行动=执行

美德12专注:拿着“凸透镜”工作
诺基亚打遗自己的核心竞争力
戴尔聚集你的全部力量
嘉信理财专注在哪里,成功就在哪里
卡内基钢铁公司精力只集中于一件事情上

美德13自制:战胜自己,才能迎战困难
联想纪律至高无上
西门子培养自我管理的特质
俄亥俄州石油公司改掉拖延的恶习
安德鲁装修公司自律让你更出色

美德14认真:糊弄工作就是糊弄自己
海尔要么不做,要做就做到最好
麦当劳追求工作零缺陷
沃尔玛认真的态度是一种能力
联邦快递养成认真的做事风格

美德15谦虚:放低自己才能吸纳更多的智慧
松下保持谦虚,希望在即
索尼高调做事,低调做人
联合利华给自己一面镜子
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