组织创造力的提升路径与对策研究--基于参与导向的人力资源管理视角

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作者作者:宋文豪|责编:徐唯

出版社上海交通大学出版社

ISBN9787313221346

出版时间2019-12

装帧平装

纸张胶版纸

定价69元

货号ZJ:9787313221346

上书时间2024-12-25

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商品描述: 作者简介:
    宋文豪，上海交通大学管理学博士，复旦大学博士后。现为上海海事大学经济管理学院讲师、硕士生导师，主要研究方向为：组织创造力、绿色创新等。2017年至今主持教育部人文社科基金1项，参与多项国家课题，并在国际SSCI期刊和中文CSSCI期刊发表多篇论文。
内容简介:
    本书主要采用文献研究法、访谈与专家咨询、问卷调查与统计检验相结合的实证研究方法，分析了参与导向的人力资源管理实践的结构与维度，并构建了基于中国应用场景下的测量工具和量表。此外，本书从人力资源柔性视角和知识整合能力视角，探讨了高参与工作系统对组织创造力及绩效的作用机制，旨在激发组织内部员工的积极性和参与性，为提升组织创造力及绩效提供理论和政策支持。
    本书适合人力资源管理相关专业的研究者及本科生参考阅读。

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