人力资源管理精要

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江苏南京

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作者陈红主编

出版社科学出版社

ISBN9787030574862

出版时间2018-06

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数202页

字数308千字

定价78元

货号SC:9787030574862

上书时间2024-12-24

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商品描述: 内容简介:
本教材内容基本上囊括了靠前外人力资源管理的基础性概念术语和近期新的理论研究成果、实践观点，注重在语词表述上的简明扼要和行文概括上的清楚准确，并对所有人力资源管理词条注明了英文原文，以期在符合本地化读者中文阅读习惯的同时，也能注重翻译引文的准确性和严谨性。
目录:
第1章基础词 1
第2章工作分析 22
2.1 工作分析内涵 22
2.2 工作分析相关术语 23
2.3 工作分析指标 23
2.4 工作分析基础性方法 24
2.5 工作分析产出 25
2.6 经典工作分析方法 28
2.7 现代工作分析方法 28
2.8 定编定员 29
2.9 工作设计 31
第3章人力资源战略与规划 34
3.1 人力资源管理四大类技能 34
3.2 人力资源信息系统 34
3.3 人力资源规划内涵 34
3.4 人力资源现状 35
3.5 人力资源结构 35
3.6 人力资源现状综合分析 36
3.7 人力资源预测 37
3.8 人力资源总体规划 39
3.9 人力资源管理外包 42
3.10 战略人力资源管理 43
第4章招聘与录用 45
4.1 招聘信息 45
4.2 招聘规划 47
4.3 招聘渠道 48
4.4 招聘广告 51
4.5 甄选与测评 51
4.6&
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