管理学通论 创新、成长、价值、幸福
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作者陈洪安 等
出版社北京大学出版社
ISBN9787301298831
出版时间2018-10
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数441页
字数641千字
定价69元
货号SC:9787301298831
上书时间2024-12-23
商品详情
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作者简介:
陈洪安，华东理工大学商学院教授、博士生导师。主要从事管理学、人力资源管理与战略管理方面的教学、研究与咨询工作。担任靠前外多家企业的专业演讲人。
江若尘，上海财经大学上海发展研究院副院长、上海财经大学500强研究中心主任。
主编推荐:
内容简介:
管理学的研究对象是员工、领导及其关系，目标是关注组织（企业）的价值、个体（员工与领导）的幸福。本书以科学的态度和方法思考、研究管理问题，构造一个完整的管理学理论体系，探索管理的普遍规律，解释管理活动；通过陈述、命题和推理，使管理学成为真正意义上的科学。传统管理学教材中的职能论（计划、组织、领导和控制等职能）只是本书中的一章。全书共分十一章，对管理学的基本要素、管理学的三大定律、员工与领导力曲线、员工行为理论、领导行为理论、管理职能理论、组织理论、管理周期理论、幸福管理理论、成长管理理论等进行详尽阐述。
目录:
引言
第一篇导论篇
第一章什么是管理？
第一节管理的定义与特性
第二节管理中的人性假设
第三节管理者
第四节管理层次
本章小结
关键术语
复习题
自我评估——领导角色准备程度
【案例】灵活应变与快速响应，华为就是这么活下来的
第二章管理学研究内容
第一节管理学研究框架
第二节管理学三大定律
第三节管理学及其特点
本章小结
关键术语
复习题
自我评估——管理的核心价值观
【案例】3M：一场效率与创新之间的斗争
第二篇自我管理篇
第三章自我管理
第一节自我管理理论的起源与发展
第二节自我管理的定义与特征
第三节自我管理的内容
本章小结
关键术语
复习题
自我评估——你是一个擅长自我管理的人吗？（大学生版）
【案例】李嘉诚的自我管理之道
第四章决策
第一节决策概述
第二节决策模型
第三节决策类型
第四节决策方法
本章小结
关键术语
复习题
自我评估——测一测：你的决策能力如何？
【案例】巨人的困境
第三篇纵向管理篇
第五章韦伯和官僚制下的组织
第一节官僚制的理论概念
第二节韦伯及其官僚制内涵
第三节韦伯官僚制下的权威基础
第四节官僚制的优缺点
本章小结
关键术语
复习题
自我评估——管理一个
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