真北领导力 AI时代,个人与组织的使命共担
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作者蒋小翠
出版社企业管理出版社
ISBN9787516430231
出版时间2024-02
版次1
装帧平装
开本其他
纸张胶版纸
页数176页
字数157千字
定价68元
货号SC:9787516430231
上书时间2024-12-23
商品详情
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作者简介:
蒋小翠，星睿智信合伙人，“整体领导力”提出者，儒家心法修习者。长期专注于企业管理与领导力发展研究和实践，将中国儒家哲学、西方领导力和心理学结合，探寻适合中国企业的领导力。
内容简介:
本书系统阐述了真北领导力的理论及实践操作方法。真北领导力是在中国传统文化、国外心理学和领导力发展的基础上，针对当前企业领导者发展的现状，提出的第三类领导力。真北领导力是一个宏大系统，从个人、团队、组织三个层面去阐述如何发展一个更有生机的领导者以及更有生命力的组织。本书侧重在个人真北领导力的维度，这是真北领导力发展的起点，也是核心，这是领导力发展的“本”。真北领导力需要将纵向领导力和横向领导力融合发展，应该先从纵向领导力开始，领导者通过自我觉察，提升自我认知，形成对自己、对环境的新视角，看见自己的盲区，看见自己行为和价值观假设可能存在的性信念，看见自己潜意识中可能存在的阴影，找到心智进化的可能方向。然后再结合横向领导力的发展，学习和锻炼相关的知识技能，通过进化内在操作系统驱动外在行为方式的改变。
目录:
第一部分真北领导力概念篇
第一章第三类领导力：整体领导力
错综复杂的技术性挑战与调适性挑战
横向领导力与纵向领导力各显魅力
什么是整体领导力
为什么要提出真北领导力
真北领导力的内涵
第二章真北领导力发展的总体原则
原则一：中道整体观
原则二：诚意与慎独
原则三：顺应与超越
原则四：场域与进化
原则五：聪明与健康
第三章真北领导力的发展模型
个人真北领导力：内外合一，自我整合的领导者
团队真北领导力：上下同欲，高绩效的团队
组织真北领导力：使命共担，创造价值的组织
第二部分个人真北领导力篇
第四章自我觉察：看见真实的自己
自我理论
人格理论
人生五家理论
立体的自我认知：自我觉察三环模型
自我觉察常见的五种方法
第五章使命探寻：激发内在的热情
修身为本：儒家的安身立命之说
自上而下的人生规划：NLP逻辑层次模型
真北领导者使命探索：莲花模型
理解自己的外壳：领导者的强项与弱项
确定自己的价值观：人生最基本的坚守
找到自己的动力：领导者的兴奋点
明确自己的使命：人生的意义和目标
使命探寻四步循环法
第六章心智进化：实现知行合一
成人发展理论：五阶段心智划分
心智进化方向：向应对更复杂的世界迈进
SOI：揭开心智结构的步骤
步骤一：写下一个有张力的故事
步骤二：缩小选择范围
步骤三：用“最”的问题将原来的心智结构推向边
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