重新定义公司 事业合伙制股权激励法律实务
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作者高慧
出版社中国法制出版社
ISBN9787521600575
出版时间2019-04
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数304页
字数153千字
定价56元
货号SC:9787521600575
上书时间2024-12-22
商品详情
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作者简介:
内容简介:
本书以中国法律框架为基础，论述了合伙制的制度设计基础，企业在进行推进合伙制需要具备的基本条件，始终沿着中国法律制度为中国企业合伙制制度设计的需要进行梳理、编排，高屋建瓴，框架性论述，引导，不做过多的理论探讨，以实践为起点，总结归纳，最终以案例、制度设计为终点，重在实务参考。
目录:
引子 员工持股计划的溯源及本质
第一章 事业合伙制的共识
第一节 人才是合伙的源泉
第二节 平台和创始股东是合伙的关键
第三节 共享、共担、共赢是合伙的土壤
第四节 信任是合伙的基石
第五节 有限责任制是合伙的利剑
第六节 遵守契约、敬畏责任、尊重贡献是选择合伙人的共识
第二章 事业合伙制股权激励制度设计
第一节 合伙的有限责任制度
第二节 创业合伙的股权分配及股东权利的制约
第三节 公司章程之合伙制股权和权益的自由约定
第三章 事业合伙制架构下的股权激励模式比较
第一节 股票期权、性股票（股权）、虚拟股票（股权）、激励基金模式比较
第二节 合伙人直接持股激励模式的弊端及案例警示
第四章 事业合伙制的典型实践及案例解读
第一节 阿里巴巴的合伙人制度及架构解读
第二节 万科的事业合伙人制度及架构解读
第三节 绿地集团的合伙人制度及架构解读
第五章 事业合伙制运作模式及架构设计
第一节 有限合伙持股的平台架构设计
第二节 有限合伙制度比较
第三节 子公司项目跟投机制的合伙人计划模式（爱尔眼科）
第四节 母公司作为持股平台的合伙人持股计划模式（美的模式）
第六章 事业合伙制股权激励对象的确定、定价机制、股份支付及绩效考核
第一节 事业合伙制股权激励之激励对象的确定
第二节 事业合伙制股权激励之定价机制
第三节 事业合伙制股权激励之股份支付
第四节 事业合伙制股权激励之绩效考核机制
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