干部选拔与政绩激励/深圳学派建设丛书

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作者作者:陈家喜//陈硕//陈科霖|责编:马明//郭鹏|总主编:吴定海

出版社中国社会科学出版社

ISBN9787520394550

出版时间2021-12

装帧平装

纸张胶版纸

定价95元

货号ZJ:9787520394550

上书时间2024-12-21

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商品描述: 作者简介:
陈家喜，深圳大学新加坡研究中心副主任，当代中国政治研究所副所长，深圳大学中国地方政府创新研究中心副主任；2007年7月毕业于复旦大学国际关系与公共事务学院政治学理论专业，获法学博士学位；主要从事比较政党、地方政府与社区治理等领域的问题研究；主持国家社科基金项目，教育部、中组部、民政部以及省市社科项目多项；发表论文60余篇。
内容简介:
党管干部、分层考核和绩效晋升的制度体系，共同构成了地方官员政绩激励的动力机制。这一动力机制的核心是晋升激励，在高度竞争的晋升金字塔当中，地方官员必须在政绩锦标赛中脱颖而出，才可能被上级组织部门提拔重用。这导致比拼政绩指标、创造核心政绩、营造特色政绩等成为官员的必修功课。同时，权力集中的政治结构、横向竞争的博弈环境以及前后对比的继任压力，也约束着地方官员创造政绩的可能的空间。

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