国企灵魂重塑——国有企业文化建设理论与方法
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作者王杰,张秉衡
出版社电子工业出版社
ISBN9787121455438
出版时间2023-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数360页
字数391千字
定价128元
货号SC:9787121455438
上书时间2024-12-02
商品详情
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作者简介:
"王杰，高级工程师。历任电子部第 53 研究所工程师、研究室主任，副所长，副书记、党委书记等职务。2002 年，调任中国电子科技集团公司总部工作，曾历任集团党群部主任，集团人力资源部主任，直属机关党委书记，电科大学副校长，集团公司总经理助理等职务。
工作期间，曾获得国家科技成果奖，国家管理创新特等奖；主持了为期四年的中国电科集团公司新文化建设工程，获得国家企业文化建设特等奖。多年来经历了多个岗位历练，在企业管理，人力资源管理，企业党建，企业文化建设等方面研究颇深，发表的《人性与管理》、《计划经济与市场经的底层逻辑》等论文多次被收编转载。"
主编推荐:
"随着国有企业全面深化改革的成功推进和中国特色现代国有企业制度的建立，中国的国有企业正以一种崭新的面貌跨进新时代，昂首挺胸地走向世界，参加世界的竞争，迎接世界的挑战。显然，为了战胜挑战，赢得竞争，走向世界的中国国有企业不仅要有优选的技术和管理，一流的产品和服务，更应当有自己独特而优秀的企业文化。
但是，从以往一段时期的大致情况看，国有企业的文化建设还是存在各种各样的问题和不足：有的在认识上，依然还存在模糊认知；有的在内容上，过于千篇一律；有的在实践上，缺乏企业自身文化的创新性特点；有的在文化建设上，缺乏成体系的方法论指导；有的在落地上，缺乏一套行之有效的实操方法；有的在效果上，依然受困于“两张皮”顽疾；有的在文化传承上，总是受困于“城头变幻大王旗”。
本书是国内第一本系统总结国有企业文化体系建设的图书，对于加强国有企业党的领导和建设、深化国企改革、增强国企文化自信，具有重要意义。"
内容简介:
本书在深刻分析以往国有企业文化建设成败得失原因及经验和教训的基础上，从打造世界一流企业的目的出发，以国际化的视野，从全新的角度，全面系统地对国有企业的文化建设归纳总结出了一套理论和方法。 全书共分为3个部分：理论方法篇分析了国企新的竞争力从何而来，对国外优秀企业文化和中国传统文化进行了研究借鉴，最终确定我们选择走中国特色国有企业文化建设之路；接下来从顶层设计、核心理念设计、实操方法到具体落地规章制度的制定方法进行了全方位的解读。实践探索篇主要是制度和规章的实践，通过《经营文化纲要》创立企业"宪章”、通过《员工行为规范》加速企业文化形成。典型案例篇介绍了中国电科文化的形成、电科企业文化建设的历程，包括"五大工程”、新理念、新模式、新动力、新机制的建立等。
目录:
第一部分 理论方法篇
——国有企业文化建设理论探讨
第一章 国企新的竞争力从何而来 2
第一节 新发展理念提出新要求 2
第二节 重塑国有企业文化的必要性 11
第二章 企业文化的解构与研究借鉴 15
第一节 企业文化的历史与溯源 15
第二节 企业文化的特性与作用 18
第三节 日美企业文化的研究与借鉴 23
第四节 中国传统文化的影响与启示 31
第三章 走中国特色国有企业文化建设之路 36
第一节 走出国有企业文化建设的困境 36
第二节 找准中国国有企业文化的特色 40
第三节 中国特色国有企业文化建设路径及特征 48
第四章 国有企业文化重塑顶层设计的系统方法 55
第一节 国有企业文化建设误区陷阱 55
第二节 国有企业文化建设的“五契合”构建模式 65
第三节 国有企业文化“六大优良基因” 79
第四节 国有企业文化概念设计的“七性总体法” 91
第五节 制定企业文化建设指导思想的“四刀雕刻法” 94
第六节 确定企业文化建设总体目标的“五要素法” 95
第五章 塑造核心理念系统的设定方法 99
第一节 核心理念系统的“三个哲学思辨” 99
第二节 核心理念系统塑造的“三维构建法” 102
第三节 科学提炼企业使命的“灵魂双问法” 104
第四节 科学规划企业愿景的“四重标定法” 106
第五节 核心价值观的凝练与升华 108
第六节 核心价值信条的定位与解构 112
第六章 国有企业文化建设“九大实操方法” 117
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