老HR手把手教你从有证书到会干活
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作者崔学良,任红波
出版社北京联合出版公司
ISBN9787559634054
出版时间2019-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数459页
字数368千字
定价88元
货号SC:9787559634054
上书时间2024-09-20
商品详情
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作者简介:
崔学良，圣象集团人力资源部总经理、圣象大学校长、中国企业实战教育联盟主席，上海交通大学EMBA特聘教授，吉林财经大学企业发展中心特邀研究员。专注于企业人力资源价值管理、终端消费者行为研究和企业终端标准化管理的研究和实践工作。
任红波，毕业于北京大学人力资源管理专业，华中科技大学传播学在职硕士，和君商学院第12届学员，长期从事于管理培训行业研究。曾供职于清华大学职业经理训练中心、众行集团、时代光华等多家专业培训机构。现任时代光华图书公司培训行业研究部总监，已与国内外知名培训咨询机构及专家合作策划出版上百部经管培训专著。
主编推荐:
内容简介:
本书涵盖人力资源计划制订、招聘管理、制度管理、入职管理、劳动合同管理、绩效管理、考勤管理、工资核算、社保公积金管理、培训管理、员工关系管理、离职管理及人事报表模板13大模块，一本书轻松搞定人力资源管理。
摘要:
目录:
序言
管理技能一 人力资源计划
技能点1人员编制设置
技能点2人力供给预测
技能点3人力成本控制
技能点4薪酬总额预算
技能点5人才储备管理
技能点6工作岗位分析
管理技能二 招聘管理
技能点1招聘需求分析
技能点2招聘流程确定
技能点3招聘渠道选择
技能点4招聘JD编制
技能点5招聘广告制作
技能点6应聘简历筛选
技能点7面试筛选人才
技能点8录用风险防范
管理技能三 制度管理
技能点1规章制定依据
技能点2规章制定流程
技能点3规章制度内容
技能点4制度有效公示
技能点5违规制度处理
技能点6特殊人员规范
管理技能四 入职管理
技能点1入职流程设计
技能点2入职资料收集
技能点3入职物品领取
技能点4准备劳动合同
技能点5部门报到交接
技能点6入职员工培训
技能点7试用跟踪辅导
技能点8转正考核评估
管理技能五 劳动合同管理
技能点1劳动合同核定
技能点2劳动合同签订
技能点3劳动合同变更
技能点4劳动合同续签
技能点5劳动合同解除
技能点6劳动合同终止
技能点7劳动合同范本
技能点8集体劳动合同
管理技能六 考勤管理
技能点1考勤方式管理
技能点2加班制度管理
技能点3假期制度管理
技能点4出差制度管理
技能点5女
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