收银员
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作者编者:人力资源社会保障部职业能力建设司|责
出版社中国劳动社会保障出版社
ISBN9787516738863
出版时间2021-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数92页
字数101千字
定价18元
货号SC:9787516738863
上书时间2024-09-18
商品详情
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内容简介:
《收银员》依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括收银员职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以收银员职业近期新国家职业技能标准为基础，对收银员行业进行调研，根据行业岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对学员职业技能的培养，做到对应课程内容与岗位无缝链接，以期起到规范职业培训过程，提高培训质量的作用。
目录:
1指南包
1.1职业培训包使用指南
1.1.1职业培训包结构与内容
1.1.2培训课程体系介绍
1.1.3培训课程选择指导
1.2职业指南
1.2.1职业描述
1.2.2职业培训对象
1.2.3就业前景
1.3培训机构设置指南
1.3.1师资配备要求
1.3.2培训场所设备配置要求
1.3.3教学资料配备要求
1.3.4管理人员配备要求
1.3.5管理制度要求
2课程包
2.1培训要求
2.1.1职业基本素质培训要求
2.1.2五级/初级职业技能培训要求
2.1.3四级/中级职业技能培训要求
2.1.4三级/高级职业技能培训要求
2.2课程规范
2.2.1职业基本素质培训课程规范
2.2.2五级/初级职业技能培训课程规范
2.2.3四级/中级职业技能培训课程规范
2.2.4三级/高级职业技能培训课程规范
2.2.5培训建议中培训方法说明
2.3考核规范
2.3.1职业基本素质培训考核规范
2.3.2五级/初级职业技能培训理论知识考核规范
2.3.3五级/初级职业技能培训操作技能考核规范
2.3.4四级/中级职业技能培训理论知识考核规范
2.3.5四级/中级职业技能培训操作技能考核规范
2.3.6三级/高级职业技能培训理论知识考核规范
2.3.7三级/高级职业技能培训操作技能考核规范
附录 培训要求与课程规范对照表
附录1 职业基本素质培训要求与课程规范对照表
附录2 三级/初级职业技能培训要求与课程规范对照表
附录3 四级/中级职业技能培训要求与课程规范对照表
附录4 三级/高级职业技能培训要求与课程规范对照表
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