作者简介: 张亚楠,女,汉族,1981年9月生,河南周口人,文学硕士,河南财经政法大学外语系讲师,研究方向:语体分析、英语教学。近五年来,发表论文近十篇。主持省级课题两项、厅级课题四项,作为主要成员参与省级、厅级课题多项,参编教材两部。 内容简介: 随着全球化的发展,英文求职信已经成为中国人求职择业的一个重要组成部分。本书以语体分析理论和语篇教学法为基础,将定量分析与定性分析相结合,辅助计算机统计软件,全面分析了中国人与外国人书写的英文求职信中存在的异同,并重点揭示了引起差异的因素,进而总结出一封“地道”的英文求职信应当具有的语境特点、语言特征和语体结构。最后,本书将理论研究运用到教学实践中,举例阐述了如何有效的引导中国学生写出一封“合格”的英文求职信。 目录: Introduction 0.1 Research Background 0.2 Research Questions 0.3 Purpose and Significance 0.4 Methodology 0.5 Organization of the Book
Chapter 1 Literature Review 1.1 Definitions of Genre 1.1.1 Systemic-Functional Perspective 1.1.2 ESP Perspective 1.1.3 New Rhetoric Perspective 1.2 Previous Studies on Job Application Letters 1.2.1 Related Studies Abroad 1.2.2 Related Studies in China
Chapter 2 Theoretical Framework 2.1 Approaches to Genre Analysis 2.1.1 Systemic-Functional Perspective 2.1.2 ESP Perspective 2.1.3 New Rhetoric Perspective 2.2 A Three-Space Model of This Study
Chapter 3 A Three-Space Analysis of English Job Application Letters 3.1 S ...
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