• 管理学
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

管理学

正版新书 新华官方库房直发 可开电子发票

31.95 7.1折 45 全新

库存12件

江苏南京
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者海因茨.韦里克

出版社经济科学出版社

ISBN9787514113907

出版时间2012-05

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数343页

字数500千字

定价45元

货号SC:9787514113907

上书时间2024-09-16

文源文化

六年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
全新正版 提供发票
商品描述
内容简介:
《管理学》精编中国版是在深受读者欢迎的《管理学:全球化与创业视角》(第十三版)的基础上精心为中国读者设计和撰写的版本。海因茨?韦里克、马克?V?坎尼斯、马春光、哈罗德?孔茨编著的《管理学(精编中国版原书第13版)》将西方管理学的精髓融会贯通其中,密切联系快速发展的中国经济和企业管理实际,结合20个植根于中国市场的中外企业案例,向读者展现了全球化视角下,中国企业立足本土、全方位参与国际竞争的实践体验。《管理学(精编中国版原书第13版)》既涉及企业管理的基础理论、管理原则和理念,又涵盖了大量的分析方法和实证研究范例,具有很强的可操作性和启发性。本精编中国版不仅是大专院校企业管理专业学生的推荐阅读教材,而且也是在职企业管理人员不可或缺的良师益友。
目录:
第1篇  全球化管理的理论和实践基础
第l章  管理学:科学、理论和实践
第2章  管理与社会:外部环境、社会责任和伦理道德
第3章  全球化管理、比较管理与质量管理
    第2篇  计划
第4章  计划精要和目标管理
第5章  战略、政策和计划的前提条件
第6章  决策
    第3篇  组织
第7章  组织的性质、创业精神和流程再造
第8章  组织结构:部门
第9章  直线职权、参谋职权、授权和分权
第10章  组织有效性和组织文化
    第4篇  人员
第11章  人力资源管理和选拔
第12章  绩效考评和职业生涯战略
第13章  通过管理人员和组织的发展来管理变革
    第5篇  领导
第14章  人的因素和激励
第15章  领导
第16章  委员会、团队和集体决策
第17章  沟通
    第6篇  控制
第18章  控制系统和控制过程
第19章  控制方法和信息技术
第20章  生产率、经营管理和全面质量管理

   相关推荐   

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

全新正版 提供发票
此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP