企业人力资源管理制度制订规范与最新实用范例全书
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作者施新
出版社中国纺织出版社
ISBN9787506475877
出版时间2011-08
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
字数4440千字
定价49.8元
货号SC:9787506475877
上书时间2024-06-26
商品详情
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主编推荐:
施新编著的《企业人力资源管理制度制订规范与最新实用范例全书》共分九章，三十节。其中，前八章，十八节选择了七大类、一百零五个企业人力资源管理制度的经典范文作为例文。包括人力资源综合管理、员工聘任、教育技能培训、员工岗位职责、员工行为规范、员工薪酬管理以及员工考评奖惩七个方面，基本上涵盖了企业的基本人力资源管理制度。
内容简介:
施新编著的《企业人力资源管理制度制订规范与最新实用范例全书》
一书按照企业人力资源管理的实际需要，系统介绍了企业人力资源综合管
理制度、企业员工聘任制度、企业教育技能培训制度、企业员工岗位职责
制度、企业员工行为规范制度、企业员工薪酬管理制度、企业员工考评奖
惩制度的制订规范，涵盖了全部企业人力资源管理制度内容，又从几百家
企业搜集了近期新实用例文以供借鉴，可为企业制定人力资源管理制度提供
具体实际的帮助。《企业人力资源管理制度制订规范与最新实用范例全书
》是企业人力资源管理人员推荐的工具书。
目录:
第一章 企业人力资源管理制度概论
第二章 企业人力资源综合管理制度
第三章 企业员工聘任管理制度
第四章 企业员工教育技能培训制度
第五章 企业员工岗位职责制度
第六章 企业员工行为规范管理制度
第七章 企业员工薪酬管理制度
第八章 企业员工绩效考评管理制度
第九章 人力资源管理常用表格（内容见附赠光盘）
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