领导干部考核指导全书：如何能勤

图书标准信息

• 作者 范继义 著
• 出版社 国家行政学院出版社
• 出版时间 2012-12
• 版次 1
• ISBN 9787515005881
• 定价 46.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 254页
• 字数 220千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 领导干部考核指导全书

【内容简介】

　　《领导干部考核指导全书：如何能勤》紧密结合领导干部工作的实际，从七个方面阐述了领导干部“勤政”的具体要求，可操作性强。《领导干部考核指导全书：如何能勤》融案例、现实问题、工作感悟和提升方式为一体，是适用于党政领导干部年度考核工作的专业指导用书。

【目录】

第一篇勤政：勤奋为官，勤政为民
第一章“勤”是领导干部应有的职业品质
1.勤奋是一种品德，也是为官的素质要求
2.让人民满意就要勤勤恳恳地做事
3.认真的态度和吃苦的精神不能丢
4.领导干部能勤需要真抓实干
第二章杜绝懒惰，为政不勤则会一事无成
1.为官必须去除“庸懒散”的陋习
2.今日事今日毕，领导工作决不拖拉
3.工作主动想到位，责任首先尽到位
4.工作不落实，心里不踏实
5.少说多做，对群众磨破嘴不如自己流汗水
第三章把百姓的冷暖时刻放在心上
1.为民谋利是领导干部的为官之德
2.树立公仆思想，心中装着群众
3.做好民生工作，让老百姓有尊严地生活
4.权为民所用，领导干部理应服务于民
5.当群众的主心骨，做群众的贴心人
6.只有把群众放在心上，群众才会把我们放在心上
第四章善解民意，解决百姓的实际困难
1.让群众满意是领导工作的最高标准
2.体民之情，遂民之欲，同群众同呼吸共命运
3.顺应民意，一定要体现在工作中
4.关心民众疾苦，努力为民做实事，办难事
5.为了群众，关键时刻要站出来

第二篇勤劳：恪尽职守，岗位奉献
第一章敬业爱岗是领导干部的第一要义
1.忠于职守，具有强烈的事业心和责任感
2.尽心尽职，做百姓欢迎的好官
3.锐意进取，在工作中敢想敢干
4.以高度的责任心敬业奉公
5.务实高效，培养务实作风
6.克服形式主义，不做官样文章
第二章官无大小，辛勤奉献必有厚报
1.把领导工作当成事业来做
2.奉献是领导干部的“名片”
3.无论职位高低都应勤勤恳恳
……

第三篇勤学：学而不倦，苦练内功
第四篇勤思：创新思路，拒绝平庸
第五篇勤言：勤于沟通，互通有无
第六篇勤听：集思广益，博采众长
第七篇勤研：调查研究，实事求是