激励：让员工自觉工作的116个技巧

图书标准信息

• 作者 朱菲菲 著
• 出版社 中国铁道出版社
• 出版时间 2017-09
• 版次 1
• ISBN 9787113230715
• 定价 45.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 296页

【内容简介】

本书是一本介绍激励员工积极工作的书籍，书中介绍了很多激励员工积极工作的实用技巧。 

 全书共分12章，分别从物质和精神两方面讲解对员工的激励之道，如薪酬激励、竞争激励、授权激励、股权激励及信任与夸奖激励等，让企业可以学习到多方面的激励措施。

【作者简介】

朱菲菲 

 对市场经济与管理有着比较深刻地认知和了解，拥有丰富的经济管理知识。长期专注研究和分析经济形势与相关数据，对很多理财产品有实际的操作经验。

【目录】

chap 01 薪酬激励，员工笑开花对于很多参加工作的人而言，工资是生活的主要来源，所以工资对大部分人的重要不言而喻。作为公司方，如果想依靠员工使公司得到更好的发展，的是解决员工的薪酬问题。no.001 如何设计合理的薪酬激励制度 /2no.002 如何确定新员工的起薪 /6no.003 怎样加薪让员工更有干劲 /9no.004 研发人员的薪酬激励怎样实现 /12no.005 销售人员薪酬如何定 /16no.006 绩效与薪酬挂钩，公司与员工一同发展 /18no.007 评要及时，兑现要迅速 /20no.008 多劳多得制与效果核共同决定薪酬 /22no.009 中层以上员工实施360°绩效核 /24no.010 解决人工成本预算控制与薪酬激励的盾/27