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作者[美]罗伯特·赫罗马斯、克里斯托弗·赫罗马 著
出版社后浪出版咨询(北京)有限责任公司
出版时间2021-03
版次1
装帧平装
货号A6
上书时间2024-12-04
一平庸的领导者只能指导比自己更平庸的员工,卓越的领导者却能管理比自己更聪明的员工。
伟大的爱因斯坦举世皆知,却没人知道爱因斯坦的老板是亚伯拉罕·弗莱克斯纳。弗莱克斯纳不是物理学家或者数学家,没有过人的才智,却是天才的管理者,旗下网罗着 33 位诺贝尔奖、38 位菲尔茨奖得主以及数不清的沃尔夫奖和麦克阿瑟奖得主。弗莱克斯纳组建的 IAS(普林斯顿大学高等研究院)创造了 20 世纪最伟大的科学成果。本书从现代商业的角度对弗莱克斯纳的实践进行了全新的阐释,告诉你如何在高新技术产业竞争*尖人才并进行尖端创新。
本书回顾了弗莱克斯纳梦幻般的工作,化繁为简,提出了 10 条管理天才的法则。这些法则简单却非常实用,具有很强的借鉴性。领导比你更聪明的人不是一件容易的事,但是对学会将脑力转化为生产力的管理者来说,回报是无穷的。
写在前面??
引?言 爱因斯坦的老板??
第一章 识别天才??
第二章 天才需要引导??
第三章 规则 1:镜子不会说谎??
第四章 规则 2:不要挡路??
第五章 规则 3:闭嘴倾听??
第六章 规则 4:将石头翻过来??
第七章 规则 5:炼金术胜过化学??
第八章 规则 6:不要让过去决定未来??
第九章 规则 7:忽略松鼠??
第十章 规则 8:协调心灵和头脑??
第十一章 规则 9:让问题引诱天才??
第十二章 规则 10:与危机和解??
后?记 在别人身上看到你自己??
致?谢??
资料来源及参考文献?
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