落地—90天组织再造、业绩增长的奥秘

图书标准信息

• 作者 钰坤、林欣然 著
• 出版社 北京联合出版公司
• 出版时间 2014-12
• 版次 1
• ISBN 9787550242685
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 228页
• 字数 170千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　参加培训课程是企业家自我提升和人才培养的主要方式之一。
　　现实情况是，上完课之后，老板们迫切想回到企业去运用，去建章立制。但是，团队没有和老板一起学习，无法同频共振,对老板的想法却不理解、不认同。如果高压强推，将导致团队不满，造成人员流失。如何帮助企业把课程内容落地，成了培训行业的普遍难题。
　　如何开启员工的心门，让团队干事走心？
　　如何让员工拥有归属感、责任感和价值感，打造命运共同体？
　　如何变一次培训为三重效果？业绩提升、人才孵化和文化沉淀？
　　《落地》直戳中小企业落地的痛点、难点，提出让老板和团队共同学习、共同体验，着力课后的跟踪服务、强化训练，营造同修互生的企业生态圈，打破了培训难消化、难操作、难见效的魔咒。
　　变人、变事、变氛围，90天见证一个思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转的超强战斗力团队。

【作者简介】

　　钰坤，本名施星辉。成长型企业研究者，阳明心学传播者。1976年出生，江苏泰州人。1997年、2000年先后毕业于南京大学和中国人民大学。
　　曾任经济日报报业集团《中国企业家》杂志研究总监、中国企业俱乐部道农研究院副院长、正和岛研究院总监等职务；曾参与创办《学习型中国》杂志，并担任总编辑。

　　林欣然， 从业十余年，国内企业培训业资深讲师。

【目录】

前 言

第一章 "落地"之痛
学不对，落不好
六大误区
七大思维死穴
超越执行力
落地≠执行

第二章 落地的秘密
基于人性
种因促缘
打造引爆状态的场
90天塑造新习惯
用国学改变人

第三章 以心为本
心性管理
孝启人心
落境界
落信念

第四章 老板的自我革命
鹰的重生
自我革命
日志达人

第五章 落地就是人的改变
业绩提升的背后
老板变，员工跟着变
员工才是最好的产品
如何改变90后？

第六章 落地三大思维
元思维--反求诸己
开放思维--一杯咖啡吸收宇宙的力量
节奏思维--不急不停

第七章 生态圈：精神共同体的长成
从同学到同修
标杆学习
90使者--播种机
让圈子动起来
生态圈的本质

第八章 神奇日志
日志的由来
当代的"功过格"
老板的心性功夫
自我管理的利器

第九章 破茧成蝶：组织变革的可能
机制--生发的力量
生发系统的系统
落地委--组织的落地

第十章 结缘玖零
落地的时代
长河豪门，百万级学费的背后
祥瑞祥，让传统文化落地生根
后记
附录 落地先锋