• 分裂与融合:我国职业教育组织研究
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分裂与融合:我国职业教育组织研究

37.76 9.9折 38 九五品

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北京海淀
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作者于继超 著;周雪梅

出版社知识产权出版社

出版时间2015-12

版次1

装帧平装

货号A21

上书时间2024-11-22

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品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 于继超 著;周雪梅
  • 出版社 知识产权出版社
  • 出版时间 2015-12
  • 版次 1
  • ISBN 9787513030328
  • 定价 38.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 160页
  • 字数 150千字
【内容简介】
  本书对我国职业教育组织进行了深入研究,梳理我国职业教育史,并结合案例对我国职业教育的现状与特点及所处的困境进行了分析。对发达国家的职业教育与我国职业教育进行了横向比较研究,并提出我国职业教育的发展对策与思路。
【作者简介】
  周雪梅,河南鹿邑人,北京财贸职业学院副教授。2004年毕业于首都师范大学法学院,获政治学硕士学位,2007年毕业于中国人民大学公共管理学院,获管理学博士学位。在《中国行政管理》、《中国特色社会主义》、《首都师范大学学报》等核心期刊上发表论文10余篇,研究方向为行政组织、教育组织和教育哲学等。
【目录】
目录分裂与融合:我国职业教育组织研究目录

导论

一、研究意义与方法

二、研究现状与启示

三、研究思路与创新

冲突与分裂:我国职业教育组织现状

第一章管窥我国职业教育的冲突现象

一、从一个案例说起

二、我国职业教育组织的冲突现象

三、冲突原因探源:组织合作制度缺失

第二章"身份"差异:我国职业教育组织分裂

一、我国的职业教育呈现组织分裂化特点

二、我国职业教育组织分裂的直接原因:利益诉求不同

第三章合作契约缺位:我国职业教育组织分裂的制度原因 

一、制度建设:现代职业教育组织合作的基石

二、从身份到契约:职业教育制度的历史演变

三、历史的经验:职业教育组织合作制度构建中的反思

第四章转型时期我国职业教育组织变革的可行性

一、转型时期社会环境变化对于职业教育的影响

二、转型时期我国职业教育组织建立社会性契约的分析

解构与重构:我国职业教育组织的历史演变

第五章职业教育组织的解构

一、我国古代社会分工与职业教育组织――原始社会至鸦片战争前

二、我国近代社会变革与职业教育组织――鸦片战争至新中国成立前

三、我国现代社会初探与职业教育组织――改造与受挫时期

(1949~1978年)

四、我国现代社会发展与职业教育组织――完善与创新时期

(1978年至今)

第六章职业教育组织的重构

一、社会呼唤职业教育组织重构

二、职业教育组织价值重构

三、职业教育管理体制重构

四、职业教育组织功能重构

创新与融合:我国职业教育组织发展的现实路径

第七章职业教育组织融合与创新的必要性与可行性

一、经济转型期就业形势与职业教育

二、全球化进程的日益加快与职业教育

三、知识经济时代的到来与职业教育

第八章创新职业教育组织合作形式

一、建立职业教育组织合作的理念

二、调整职业教育管理组织的职能

三、建立职业教育合作制组织

第九章职业教育组织融合的实现路径

一、职业教育组织机制的融合

二、职业教育组织办学模式的融合

三、职业教育组织办学功能的创新

四、职业教育组织教学的创新

参考文献

 
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