分裂与融合:我国职业教育组织研究
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九五品
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作者于继超 著;周雪梅
出版社知识产权出版社
出版时间2015-12
版次1
装帧平装
货号A21
上书时间2024-11-22
商品详情
- 品相描述:九五品
图书标准信息
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作者
于继超 著;周雪梅
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出版社
知识产权出版社
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出版时间
2015-12
-
版次
1
-
ISBN
9787513030328
-
定价
38.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
160页
-
字数
150千字
- 【内容简介】
-
本书对我国职业教育组织进行了深入研究,梳理我国职业教育史,并结合案例对我国职业教育的现状与特点及所处的困境进行了分析。对发达国家的职业教育与我国职业教育进行了横向比较研究,并提出我国职业教育的发展对策与思路。
- 【作者简介】
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周雪梅,河南鹿邑人,北京财贸职业学院副教授。2004年毕业于首都师范大学法学院,获政治学硕士学位,2007年毕业于中国人民大学公共管理学院,获管理学博士学位。在《中国行政管理》、《中国特色社会主义》、《首都师范大学学报》等核心期刊上发表论文10余篇,研究方向为行政组织、教育组织和教育哲学等。
- 【目录】
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目录分裂与融合:我国职业教育组织研究目录
导论
一、研究意义与方法
二、研究现状与启示
三、研究思路与创新
冲突与分裂:我国职业教育组织现状
第一章管窥我国职业教育的冲突现象
一、从一个案例说起
二、我国职业教育组织的冲突现象
三、冲突原因探源:组织合作制度缺失
第二章"身份"差异:我国职业教育组织分裂
一、我国的职业教育呈现组织分裂化特点
二、我国职业教育组织分裂的直接原因:利益诉求不同
第三章合作契约缺位:我国职业教育组织分裂的制度原因
一、制度建设:现代职业教育组织合作的基石
二、从身份到契约:职业教育制度的历史演变
三、历史的经验:职业教育组织合作制度构建中的反思
第四章转型时期我国职业教育组织变革的可行性
一、转型时期社会环境变化对于职业教育的影响
二、转型时期我国职业教育组织建立社会性契约的分析
解构与重构:我国职业教育组织的历史演变
第五章职业教育组织的解构
一、我国古代社会分工与职业教育组织――原始社会至鸦片战争前
二、我国近代社会变革与职业教育组织――鸦片战争至新中国成立前
三、我国现代社会初探与职业教育组织――改造与受挫时期
(1949~1978年)
四、我国现代社会发展与职业教育组织――完善与创新时期
(1978年至今)
第六章职业教育组织的重构
一、社会呼唤职业教育组织重构
二、职业教育组织价值重构
三、职业教育管理体制重构
四、职业教育组织功能重构
创新与融合:我国职业教育组织发展的现实路径
第七章职业教育组织融合与创新的必要性与可行性
一、经济转型期就业形势与职业教育
二、全球化进程的日益加快与职业教育
三、知识经济时代的到来与职业教育
第八章创新职业教育组织合作形式
一、建立职业教育组织合作的理念
二、调整职业教育管理组织的职能
三、建立职业教育合作制组织
第九章职业教育组织融合的实现路径
一、职业教育组织机制的融合
二、职业教育组织办学模式的融合
三、职业教育组织办学功能的创新
四、职业教育组织教学的创新
参考文献
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