人防系统党风廉政建设体系研究

图书标准信息

• 作者 滕进芝
• 出版社 浙江大学出版社
• 出版时间 2022-10
• 版次 1
• ISBN 9787308230049
• 定价 62.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 196页
• 字数 274千字

【内容简介】

本书以贯彻落实习近平总书记关于人防系统腐败问题的重要指示和近期在浙江考察时的重要讲话精神为主线，以落实巡视整改要求为抓手，聚焦防控、主体、过程、协同、基础、考核六大维度，推进杭州市人防党风廉政建设风险防控、责任落实、过程监督、惩戒预防、廉政文化、绩效考核六大体系建设：排查廉政风险、确定风险等级、制定防控措施，强化廉政风险的源头防治；明晰权责清单，构建责任链条，压实主体责任，一体推进“四责协同”同频共振；突出源头严防、过程严控、问题严改，筑牢事前、事中、事后监督的“闭环效应”；通过学习教育、家庭参与、警钟长鸣、扶贫帮困、从严整改、制度约束优化人防系统廉政文化的动力基础；探索构建“一”个中心、“六”大建设、“五”项争创、“八”大保证的“一六五八”党建工作绩效考核体系，激发党建活力。

【作者简介】

山东青岛人，浙江大学博士在读，义乌工商职业技术学院政治理论教研部主任，长期从事思想政治教育工作、党建工作研究，主持参与课题20余项，发表学术论文10余篇。

【目录】

章 风险控体系：聚焦廉政风险，抓牢“关键少数”

节 hz市人党风廉政建设的风险诱因与控措施

一、hz市人廉政风险的表现形式

二、廉政风险的诱因分析

三、廉政风险控措施及制度清单

第二节 抓牢廉政风险控的“关键少数”

一、“关键少数”的关键作用

二、干部要当好“关键少数”

三、党组织要抓好“关键少数”

第三节 党建工作推动廉政风险长效控的机制探索

一、风险教育机制

二、信息管理机制

三、集体决策机制

四、科技支撑机制

五、监督制约机制

六、组织保障机制

第二章 责任落实体系：明晰权责清单，打造“四责协同”

节 党风廉政建设“四责”清单及其关系厘定

一、党委主体责任

二、监督责任

三、党委书记责任

四、班子成员“一岗双责”

第二节 人系统责任落实机制的薄弱环节

一、责任边际模糊，缺乏责任意识，“踢皮球”现象明显

二、联动协调受阻，压力传导不畅，合力运行氛围欠缺

三、监督管理不力，制度缺乏有效执行，缺乏干事创业精气神

四、核体系不完善，问责追责不严格，缺乏利剑高悬的震慑态势

第三节 压实主体责任，推动“四责协同”同频共振

一、贯彻明责确责制度，夯实履责尽责基础

二、建立横纵联动机制，科学有效传导压力

三、健全监督检查机制，严格把控责任落实

四、完善核问责体系，助推落实工作责任

第三章 过程监督体系：监管全程嵌入，筑牢“闭环效应”

节 事前制度规范，做好源头严

一、完善制度体系、规范权力流程

二、明确制度要求，做好审查把关

第二节 事中跟踪监督，强化过程严控

一、聚焦人问题，强化事中监督

二、突出“四个嵌入”，实施跟踪监控

第三节 事后结反思，明确努力方向

一、坚持问题导向，抓好整改落实

二、及时结经验，明确努力方向

……

第四章 惩戒体系：“三不”一体推进，反腐标本兼治

第五章 廉政体系：弘扬尚廉耻贪，强化内外兼修

第六章 绩效核体系：强化系统设计，激发党建活力

结语

参文献

附录一

附录二

后记