劳动法学

图书标准信息

• 作者 贾俊玲 编
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2003-09
• 版次 4
• ISBN 9787301028827
• 定价 18.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 451页
• 字数 413千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《劳动法学》根据全国高等教育自学考试法律专业的要求，教材内容共分为二十章，同时附录了自学考试大纲。考试大纲包括课程性质与设置目的、考核内容与考核目标、有关说明与实施要求，题型示例。

【目录】

第一章劳动法的概念和调整对象
第二章劳动法的产生和发展
第三章国际劳动立法
第四章劳动法的地位、体系、作用及适用范围
第五章劳动法的基本原则与劳动者的权利义务
第六章劳动法律关系
第七章劳动就业
第八章劳动合同
第九章集体协商与集体合同
第十章职业培训
第十一章工资
第十二章工作时间和休息休假
第十三章劳动安全卫生
第十四章女职工和未成年工劳动保护
第十五章劳动纪律与职业道德
第十六章社会保险和职工福利
第十七章工会与职工民主参与
第十八章执行劳动法的监督检查
第十九章劳动争议的处理程序
第二十章违反劳动法责任
工作人员违反劳动法的行为及处理
参考书目
后记
劳动法学自学考试大纲
(含考核目标)
出版前言
I课程性质与设置目的
Ⅱ考试内容与考核目标
第一章劳动法的概念和调整对象
第二章劳动法的产生和发展
第三章国际劳动立法
第四章劳动法的地位、体系、作用及适用范围
第五章劳动法的基本原则与劳动者的权利义务
第六章劳动法律关系
第七章劳动就业
第八章劳动合同
第九章集体协商与集体合同
第十章职业培训
第十一章工资
第十二章工作时间和休息休假
第十三章劳动安全卫生
第十四章女职工与未成年工劳动保护
第十五章劳动纪律与职业道德
第十六章社会保险和职工福利
第十七章工会与职工民主参与
第十八章执行劳动法的监督检查
第十九章劳动争议的处理程序
第二十章违反劳动法责任
I有关说明与实施要求
Ⅳ题型示例
后记