管理学专业英语教程（1）——大学专业英语系列教材

图书标准信息

• 作者 华宏鸣 主编；邱东林
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2004-03
• 版次 1
• ISBN 9787300030548
• 定价 14.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 220页
• 字数 323千字

【内容简介】

本教程本着进一步提高学生听说能力，提高学生阅读英语版专业书籍的能力以及提高英译中的技能和技巧的宗旨，以各管理学专业的基础内容或核心内容为基础，根据语言教学的特点和需要，从最近几年欧美国家出版的管理类英文原著中选取在内容上具有代表性、新颖性和先进性，在语言上具有可读性和可学性的材料编成课文，注重对管理学专业内容的英语词汇、术语和语法现象的覆盖，每个单元有一篇课文和两篇阅读材料，后面配有词汇注释、课文难点、语言知识注释和多种类型的练习。

   本教程共有三个分册，第一分册以管理科学和工程管理为主要内容，第二分册以公共管理为主要内容，第三分册以工商管理为主要内容。本教程可供各类大专院校中的企业管理、经济管理、科技管理、生产经营管理、财务金融管理等专业高年级学生作为教材使用，也可以作为管理类学科各专业的研究生和教师自学用书或教学参考用书使用。

  本书分为十个单元，以管理科学和工程管理为主要内容。课文选自近年出版的管理类英文原著，旨在提高学生的听说、写译和专业阅读技能。本书可供大专院校管理类学科各专业的高年级学生、研究生及教师使用。

【作者简介】

邱东林，现为复旦大学外语部教授，外语部主任。

【目录】

Unit one

  Text:4th generation management

    Auxiliary text(1)：the first three generation

    Auxiliary text(2)：a behavioral approach

Unit two

  Text:managers and management

    Auxiliary text(1)：management functios and roles

    Auxiliary text(2)：the universal of manager's job

Unit three

  Text:the methodology of systems analysis

    Auxiliary text(1)：a framework for system analysis

    Auxiliary text(2)：problem formulation

Unit four

  Text:the sources of invention and innovation

    Auxiliary text(1)：the importance of technological change

    Auxiliary text(2)：the historical evidence

Unit five

  Text:information systems

    Auxiliary text(1)：the central tracing agency of the international committee of the red cross

    Auxiliary text(2)：a specific example

Unit six

  Text:applications of expert systems to services

    Auxiliary text(1)：an exper system applicatio for decision support in law enforcement

    Auxiliary text(2)：global office:a new spin-off of technology

Unit seven

  Text:project evaluation:benefit-cost analysis

    Auxiliary text(1)：applying the fundamental rule(1)

    Auxiliary text(2)：applying the fundamental rule(2)

Unit eight

  Text:operation management

    Auxiliary text(1)：trends in operation management

    Auxiliary text(2)：operations management and the organization

Unit nine

  Text:building the horizontal dimension of organizations

    Auxiliary text(1)：bulding the vertical dimension of organizations(1)

    Auxiliary text(2)：bulding the vertical dimension of organizations(2)

Unit ten

  Text:people prefer to do business with organizations that communicate well

    Auxiliary text(1)：some troublesome misconceptions about managerial communication(1)

    Auxiliary text(2)：some troublesome misconceptions about managerial communication(2)

AppendixI   key to exercises

AppendixII   text translations

AppendixIII  glossary