法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法

图书标准信息

• 作者 徐智华、吴汉东 编
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2012-08
• 版次 1
• ISBN 9787301168257
• 定价 49.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 460页
• 字数 562千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法》由18章构成，系统地论述了劳动法与社会保障法的基本理论和历史发展，全面地阐释了劳动法与社会保障法的主要制度和规定，及时地反映了劳动与社会保障立法的新动态和劳动与社会保障制度改革的新经验，并注意吸收和借鉴了国内外相关学科的最新研究成果。《法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法》在归纳和分析当前社会法学界的各种主要观点和思想的基础上，对学科体系进行了较为合理的调整，反映了劳动法与社会保障法的研究成果和教材编写的最新水平。《法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法》既可以作为高等学校法学、经济学和管理学等专业学生的教材，也可供社会实践部门从事法律、劳动与社会保障工作的人员作为参考书使用。

【作者简介】

徐智华，中南财经经法大学法学院教授，中南财经政法大学劳动法与社会保障法研究中心主任，中国劳动法学研究会常务理事，中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事，中国法学会社会法学研究会理事，湖北省经济法研究会常务理事，武汉市民商法研究会常务理事。主要从事劳动法、社会保障法、经济法的教学和研究工作。

【目录】

第一章劳动法的历史
第一节国际劳工立法的起源与发展
第二节资本主义国家劳动立法的起源与发展
第三节我国劳动立法的产生与发展

第二章劳动法概述
第一节劳动法的概念与调整对象
第二节劳动法的立法宗旨和基本原则
第三节劳动法的地位与作用
第四节劳动法的形式和特征
第五节劳动法的体系和适用范围

第三章劳动法律关系
第一节劳动法律关系概述
第二节劳动法律关系的构成要素
第三节劳动法律关系的产生、变更和消灭

第四章劳动合同
第一节劳动合同概述
第二节劳动合同的形式和内容
第三节劳动合同的订立
第四节劳动合同的履行和变更
第五节劳动合同的终止和解除
第六节劳动合同的管理与法律责任
第七节劳务派遣
第八节非全日制用工

第五章集体协商与集体合同
第一节集体协商概述
第二节集体合同概述
第三节集体合同的签订
第四节集体合同的内容
第五节集体合同的运行
第六节集体合同的效力

第六章用人单位劳动规章制度
第一节用人单位劳动规章制度概述
第二节用人单位劳动规章制度的法律定位
第三节用人单位劳动规章制度的制定
第四节用人单位劳动规章制度的法律效力
第五节劳动纪律

第七章工会和职工民主管理
第一节工会立法概述
第二节我国工会立法的历史演变
第三节我国现行工会制度
第四节职工民主管理概述
第五节职工代表大会制度
第六节职工民主管理的其他形式

第八章工作时间和休息休假
第一节工作时间和休息时间概述
第二节工作时间和休息休假的种类
第三节延长工作时间的法律规定
第四节休息休假法律制度的完善

第九章工资
第一节工资概述
第二节工资宏观调控
第三节最低工资
第四节工资集体协商
第五节特殊情况下的工资支付
第六节工资保障
第七节我国工资法律制度的完善

第十章劳动安全与卫生
第一节劳动安全与卫生概述
第二节劳动安全卫生技术规程
第三节劳动安全卫生（劳动保护）管理制度
第四节女职工和未成年工的特殊保护
第五节劳动保护法律制度的完善

第十一章劳动就业
第十二章职业培训
第十三章劳动争议处理
第十四章劳动监察制度
第十五章社会保险
第十六章社会救助
第十七章社会福利
第十八章社会优抚