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珞珈管理 2022年卷第4辑(第43辑) 管理理论武汉大学经济与管理学院

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北京丰台

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作者武汉大学经济与管理学院

出版社武汉大学出版社

ISBN9787307232693

出版时间2022-10

版次1

装帧平装

开本16

页数148页

字数223千字

定价48元

货号xhwx_1202781197

上书时间2025-01-09

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商品详情

品相描述：全新: 正版特价新书

商品描述: 目录：

私人关系能促进企业间角外利他行为吗?

——情感关系和工具关系的差异化影响

研发强度对连续创业绩效的影响:先前经验视角的研究

机构共同持股能促进企业创新吗?

——基于融资约束的视角

过去影响现在:连续组织变革中认知迁移和认知—产出互惠研究

高参与工作系统对团队工作重塑的影响:基于心理所有权视角

环境温度对新产品采用的影响

——基于认知资源理论

“从众主导”还是“说服优先”?

——双面的双重属对消费者购买意愿的影响研究

“真我”使我更可信

——网络直播中素对女主播可信度的影响

内容简介：

本书为学术研究集，相关文章对各自研究领域里的热点问题进行了研究，提出设并论证后得出结论。本书收录了有关管理方面的8篇，具体包括：对供应商集中度与商业信用的察、绿持股对企业绿创新的影响、察经济政策不确定能否提高稳健、管理层语调与股价崩盘风险的关系、关系治理如何影响企业创新绩效、风险投资对企业创新的影响机制与异质研究、直播带货方式对顾客言语攻击行为的影响、地理标志农产品地区典型与广告诉求方式的匹配等。对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。

作者简介：

武汉大学经济与管理学院是学校办学规模大的学院，也是学校综合实力领先、社会影响较大的学院之一。学院办学历史悠久，其前身可追溯到1893年清末湖广督张之洞创办自强学堂时设立的门。1927年国立武昌中山大学设经济科，由经济学系和商业学系组成。1928年国立武汉大学设经济学系、商学系。2001年1月原武汉大学商学院、原武汉水利电力大学经济管理学院、原武汉测绘科技大学人文管理学院市场营销专业合并组建武汉大学商学院。2005年8月，商学院更名为经济与管理学院。