• 职业与劳动——大劳动教育十讲 大中专理科交通 党印 编
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职业与劳动——大劳动教育十讲 大中专理科交通 党印 编

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作者党印 编

出版社人民交通出版社股份有限公司

ISBN9787114172946

出版时间2021-06

版次1

装帧平装

开本16

页数232页

字数280千字

定价39元

货号xhwx_1202384816

上书时间2024-12-28

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商品描述
目录:

讲 劳动类型与劳动组织

【导入案例】

模块一 劳动导论

一、劳动的基本概念

二、劳动的意义与价值

模块二 劳动的分类

一、简单劳动与复杂劳动

二、体力劳动与脑力劳动

三、重复劳动与创造劳动

模块三 劳动组织与组织劳动

一、

二、企业

三、事业单位

四、非营利或非组织

【案例任务】

第二讲 产业发展与职业要求

【导入案例】

模块一 人类社会产业发展历程

一、原始社会

二、农耕社会

三、社会

模块二 1949-1977年产业发展与职业要求

一、产业发展特点

二、职业要求

模块三 1978-2011年产业发展与职业要求

一、产业发展特点

二、职业要求

模块四 2012年以来产业发展与职业要求

一、产业发展特点

二、职业要求

【案例任务】

第三讲 劳动精神与职业发展

【导入案例】

模块一 认识劳动精神

一、职业之于

二、劳动精神之于职业

三、新时代的劳动精神

模块二 执行工作如何践行劳动精神

一、认识执行工作的重要

二、认识基层工作的光荣

三、摒弃不良观念

四、为更高层次工作积蓄力量

模块三 管理工作如何践行劳动精神

一、兼顾上下左右

二、尊重与沟通

三、定位更准确

模块四 决策工作如何践行劳动精神

一、大大的责任感

二、深邃的思想力

三、坚强的意志力

模块五 独立职业如何践行劳动精神

一、有勇有谋,提升才能

二、拥抱劳动,自我管理

【案例任务】

第四讲 劳模精神与职业道德

【导入案例】

模块一 劳模与劳模精神

一、劳模及其社会贡献

二、劳模评选标准与范围

三、劳模精神的时代价值

模块二 劳模精神的内涵

一、爱岗敬业、争创

二、艰苦奋斗、勇于创新

三、淡泊名利、甘于奉献

模块三 职业道德范畴与行为规范

一、职业道德的主要范畴

二、职业道德的行为规范

模块四 弘扬劳模精神与职业道德

一、劳模精神与职业道德的联系

二、以劳模精神职业道德

三、大如何提升职业道德

【案例任务】

第五讲 工匠精神与职业技能

【导入案例】

模块一 工匠与工匠精神

一、工匠概念及其内涵

二、中国的工匠精神

三、国外的工匠精神

模块二 职业技能的内涵与价值

一、职业技能的内涵

二、职业技能的微观价值

三、职业技能的宏观价值

模块三 从职场新人成长为工匠

一、新时代工匠的标准

二、工匠的培养与成长

【案例任务】

第六讲 劳动心理与职业适应

【导入案例】

模块一 职业选择与心理准备

一、职业选择

二、职业选择的影响因素

三、职业选择的心理问题

四、心理准备

模块二 职业适应与心理调适

一、职业适应

二、职业压力与职业倦怠

三、职业适应的困境

四、心理调适

模块三 失业心理与再业调整

一、大失业群体

二、大失业心理

三、失业者心理问题表现

四、再业的心理调整

【案例任务】

第七讲 劳动安全与职业健康

【导入案例】

模块一 劳动安全与职业健康概述

一、劳动安全概述

二、职业健康概述

模块二 劳动安全与职业健康制度

一、劳动安全与职业健康相关法律

二、劳动安全与职业健康相关法规

三、劳动安全与职业健康部门规章

模块三 劳动者的权利和义务

一、劳动者的权利

二、劳动者的义务

三、劳动者的权益维护

【案例任务】

第八讲 劳动价值与职业收入

【导入案例】

模块一 劳动价值概述

一、劳动的微观价值

二、劳动的宏观地位

模块二 劳动的供给与需求

一、劳动的供给

二、劳动的需求

三、供给与需求的均衡

模块三 工资水差异

一、工资的行业差异

二、工资的地区差异

三、受教育程度与工资差异

四、劳动者如何获得高工资

模块四 失业及应对

一、失业与失业率

二、失业的分类与影响

三、劳动者怎样失业

四、劳动者失业了怎么办

【案例任务】

第九讲 劳动法规与职业保障

【导入案例】

模块一 劳动法的基本问题

一、劳动法的概念与特征

二、劳动法的适用范围

三、劳动法的体系

模块二 劳动法如何保护劳动者

一、工资制度

二、工作时间制度

三、休息休制度

四、社会保险制度

模块三 劳动合同对职业的保障

一、劳动合同的订立

二、劳动合同的变更

三、劳动合同的解除与终止

模块四 劳动争议的处理

一、劳动争议处理机制

二、劳动争议调解

三、劳动争议仲裁

四、劳动争议诉讼

……

内容简介:

本书是中国劳动关系学院劳动教育教材委员会“十四五”规划教材、高等院校劳动教育教材。本书根据、院印发的关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见和印发的大中小学劳动教育指导纲要(试行)编写而成。全书共十讲,包括:劳动类型与劳动组织、产业发展与职业要求、劳动精神与职业发展、劳模精神与职业道德、工匠精神与职业技能、劳动心理与职业适应、劳动安全与职业健康、劳动价值与职业收入、劳动法规与职业保障和劳动关系与未来职业。
本书立足于刚人校的大,面向大未来业和职业生涯发展,旨在讲授全面的劳动知识,培养深厚的劳动情怀、优良的劳动品质,使大树立正确的劳动价值观,展现积极向上的劳动精神面貌,为在校期间全面发展,未来从事相关职业打下坚实的基础。
本书既可作为高等院校劳动教育必修课程的教材,也可作为相关企业员工培训的学读物。

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