新闻记者岗位准入与退出制度研究 新闻、传播 严功军
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作者严功军
出版社西南大学出版社
ISBN9787562190646
出版时间2018-01
版次1
装帧平装
开本16
页数192页
字数180千字
定价48元
货号xhwx_1201697789
上书时间2024-12-25
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商品详情
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目录：
绪论
一、问题提出
二、文献综述
三、研究思路
四、研究价值
五、研究方法
六、主要内容
章 新闻记者岗位准入与退出制度建设的基本问题
一、职业岗位准入与退出制度的普遍
（一）行业、职业与专业的基本概念解析
（二）职业社会学视野下新闻记者职业辨析
（三）职业岗位准入与退出制度的普遍施行
二、新闻记者岗位准入与退出制度建设的内涵
（一）医生、律师岗位准入与退出制度
（二）新闻记者岗位准入与退出制度建设的内涵
三、新闻记者岗位准入与退出制度建设的特殊
（一）记者职业属制约岗位准入与退出制度建设
（二）记者岗位准入与管理、退出制度建设存在盾
第二章 西方新闻记者岗位准入与退出制度建设分析
一、西方新闻记者岗位准入分析
（一）学历与教育要求
（二）专业要求
（三）培训实要求
（四）入职试
（五）品行要求
（六）注册规定
二、西方新闻记者职业管理制度
（一）西方新闻记者的他律管理
（二）西方新闻记者的自律管理
（三）西方新闻记者的媒体管理
三、西方新闻记者岗位退出制度
第三章 中国新闻记者岗位准入与退出制度建设分析
一、中国新闻记者岗位准入分析
（一）学历与教育要求
（二）专业要求
（三）培训实要求
（四）入职试
（五）品行要求
（六）注册规定
二、中国新闻记者职业管理制度
（一）中国新闻记者的他律管理
（二）中国新闻记者的自律管理
（三）中国新闻记者的媒体管理
三、中国新闻记者岗位退出制度
第四章 中国新闻记者岗位准入与退出制度建设的问题
一、中国新闻记者岗位准入与退出制度问题反思路径
（一）从比较的角度看问题
（二）从现实的角度看问题
二、中国新闻记者岗位准入与退出制度问题的表现
（一）新闻记者岗位准入制度存在的问题
（二）新闻记者职业管理与退出制度存在的问题
（三）媒体记者管理更加复杂
三、中国新闻记者岗位准入与退出制度问题形成的原因
（一）理念滞后
（二）体制约束
（三）职业特殊
（四）媒体融合
（五）社会转型
第五章 中国新闻记者岗位准入与退出制度建设的策略
一、转变理念推动中国新闻记者岗位准入与退出制度建设
（一）摒弃新闻无学理念
（二）树立宏观管理理念
（三）尊重新闻职业特点
（四）强化新闻法治理念
（五）树立辩证发展理念
二、优化条件推动中国新闻记者岗位准人与退出制度建设
（一）思想重视是基础
（二）社会变革是前提
（三）传媒变革是保障
（四）解决记者职业危机问题是关键
三、创新策略推动中国新闻记者岗位准入与退出制度建设
（一）中国新闻记者岗位准入制度建设策略
（二）中国新闻记者岗位管理制度建设策略
（三）中国新闻记者岗位退出制度建设策略
结语
参文献
后记
内容简介：
严功军著的这本新闻记者岗位准入与退出制度研究始终坚持比较研究法的思路，立足于从中西方新闻记者岗位准入与退出制度比较、新闻记者职业与其他职业岗位准入与退出制度比较、不同时期新闻记者岗位准入与退出制度比较等角度，分析我国新闻记者岗位准入与退出制度的历史、现状与问题，探求有针对的建设策略。
作者简介：
严功军，男，四川岳池人，四川大学文艺与传媒博士，中国传媒大学传播学博士后，现为四川外国语大学新闻传播学院教授，硕士生导师。主持“优选化时代中国对俄传播理念转型与策略创新研究”社科项目，“当代中俄传媒转型比较研究”等省部级课题6项。在传播理论与实务、靠前传播、比较新闻传播等领域有较丰富成果，出版专著4部，发表逾30篇。
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