从3个人到20万员工的管理 职业经理 ()北康利
none
￥ 14.95 3.3折 ￥ 46 全新
仅1件
作者()北康利
出版社江苏文艺出版社
ISBN9787539963709
出版时间2013-09
版次1
装帧平装
开本16
页数241页
字数246千字
定价46元
货号136_9787539963709
上书时间2024-12-23
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 26小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
- 正版特价新书
- 商品描述
-
目录：
序 章 在本历，被称为“经营之神”的人只有松下幸之助一个
章 父亲政楠的大米期货生意惨败
第二章 从船场出来的人，往往一下子能获得世人的信赖
第三章 经营中的优柔寡断只能导致两败俱伤
第四章 决不能让员工觉得在公司里得不到发挥
第五章 让商验证车灯确实能使用三十个小时以上
第六章 派送一万个费样品，让客户能够亲身体验产品的好处
第七章 如果不认可公司的经营理念，或认为经营理念老套过时的人，请立刻离开公司
第八章 要像自来水一样无穷无尽，为社会提供宝贵的生活物资
第九章 在公司满足员工的，激发他们的工作热情
第十章 指出前进目标是者理所当然的责任
第十一章 面临危机之时，者站到前线
第十二章 公司只有替社会暂时保管了利润，才能继续经营下去
第十三章 客户能够手提回家的产品，比重的产品要好十倍
第十四章 去那儿听听石田社长的教诲
第十五章 六十岁是一个甲子轮回，正是从头再来的好时机
第十六章 本身应该成为跟企业一样的事业单位并产生效益，然后将其收益分配给国民
第十七章 松下是造人的公司，与此同时，也制造电器产品
内容简介：
企业在不同阶段，需要不同的管理方式；在企业不断的过程中，依照组织形态，顺应市场，思与时俱进的策略，才能规避风险，基业常青。本“经营之神”松下幸之助是这样一位带领企业不断的者。松下幸之助在经营过程中提出的每更新、正价经营、事业部制度、自来水哲学、水坝经营法，至今仍被许多世界五百强企业视作核心经营理念；他在人才、产品、销售、市场、企业、社会责任等方面结出的经营哲学，也成为无数企业不断的理论基础。翻开从3个人到20万员工的管理：经营之神松下幸之助传，跟随松下幸之助一生的足迹，领悟他将3人作坊到电器业巨头的管理哲学。
作者简介：
北康利，1960年12月24出生，本爱知县人。作为知名的政经类传记作家，他著有福泽渝吉北摄三田的历史匠之国本等书，并于2005年获得了本第十四届山本七奖。正因为他出的传记写作，所以受到松下幸之助所创办的出版公司php研究所的邀请，为松下幸之助撰写传记：从3个人到20万员工的管理：经营之神松下幸之助传。
相关推荐
-
从3个人到20万员工的管理进阶
九五品保定
￥ 9.06
-
从3个人到20万员工的管理进阶
九五品安阳
￥ 18.00
-
从3个人带20万员工的管理进阶经营
九品保定
￥ 13.80
-
从3个人带20万员工的管理进阶经营
全新保定
￥ 7.69
-
从3个人带20万员工的管理进阶经营
全新保定
￥ 8.98
-
从3个人带20万员工的管理进阶经营
全新保定
￥ 15.50
-
从3个人带20万员工的管理进阶经营
全新北京
￥ 8.01
-
从3个人带20万员工的管理进阶经营
全新北京
￥ 8.69
-
从3个人带20万员工的管理进阶经营
全新保定
￥ 8.70
-
从3个人带20万员工的管理进阶经营
全新北京
￥ 9.31
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价