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把自己视作产品互联网大厂求职、之道人力资源闫泽华

"1. 从面试官角度指导互联网大厂求职 2. 用互联网思维求职，更容易进互联网 3. 实式体验互联网大厂岗位 4. 沉浸式还原互联网大厂求职 5. 从个人职场心理、能力盘点，到找到合适岗位的宝书"

43.25 5.5折 78 全新

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北京丰台

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作者闫泽华

出版社电子工业出版社

ISBN9787121443749

出版时间2022-11

版次1

装帧平装

开本16

页数304页

字数238千字

定价78元

货号xhwx_1202792294

上书时间2024-12-21

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商品详情

品相描述：全新: 正版特价新书

商品描述: 主编：

"1.互联网大厂求职指南
2.以互联网产品经理的思维解读求职
3.以互联网思维解读职场
4.把自己视作产品，把求职视作产品发布"

目录：

部分

从大厂启航

章你为什么选择这份工作

为了赚更多的钱

为了成为爸爸妈妈的骄傲

因为我喜欢，为了我发展

第二章 ikigai，工作的四维之花

什么是工作的四维之花

你的选择落在了哪个象限

第三章如何评估自己和工作的契合度

评估硬技能

评估软实力

评估行业和公司

评估岗位和团队

第四章你该经历一次大厂

打基础

提能力

交朋友

贴标签

第五章发现细分赛道的大厂

超级台与垂类台型公司

头部业务型公司

第二部分

叩开大厂门

第六章求职不是你以为的

招聘规模预判

人才需求分析

求职应对思路

第七章大厂想要怎样的人

破除偏见，大厂只要名校生吗

读懂，了解大厂想要怎样的人

定向学，寻找“大公约数”

第八章校招步骤一、二、三

研还是工作

尽早准备校招

校招三步曲

第九章内推到底多有用

内推的意义

如何善用校招内推

第十章网申和招聘系统揭秘

网申系统

招聘系统

第十一章用四个番茄时钟写出一份好简历

留给你的简历的时间只有5秒

个番茄时钟：自我分析

第二个番茄时钟：形成初稿

第三个番茄时钟：定向修改

第四个番茄时钟：格式修订

第十二章笔试“三板斧”

板斧：格测试题

第二板斧：逻辑行测题

第三板斧：专业能力题

第十三章如何应对群面

案例分析的典型解法

角分配和注意事项

第十四章如何应对单面

准备专业问题

准备通用问题

稳健应对面试过程

网络面试小贴士

第十五章持续迭代进大厂

先入行再择业

保持自学不松懈

关注机会勇敢跃

第三部分

大厂初体验

第十六章两个问题开启职场人生

到大厂来做什么

从大厂离职后要开启怎样的人生

相遇与别离，循环与迭代

第十七章用okr管理你的职场人生

okr是什么

如何将okr用于自驱

第十八章打破你的思维

等靠要？老板不是老师

向内挖掘目标、寻求动力

工作没有纲，没法准备好了再来

重视自己的选择权

第十九章你需要掌握的基础工作方法

开会的两个原则

写邮件五步法

换位思，有效协作

向上管理三步法

汇报的结构与形式

第四部分

大厂下一站

第二十章大厂是人的异化吗

大厂里的异化

明确意义，拒绝“绑架”

保有说“不”的权利

第二十一章高处不胜寒？攀爬职场金字塔

职场金字塔

乘法选择：攀爬职场金字塔

加法选择：做一个“斜杠”青年

第二十二章 “35岁大厂魔咒”

什么样的人会遭遇“魔咒”

“35岁大厂魔咒”原因何在

如何避“35岁大厂魔咒”

第二十三章你想要的自由是财务自由还是时间自由

财务自由

时间自由

从财务自由到时间自由

第二十四章再议工作：自我实现之旅

选择与牺牲

热爱与擅长

系统适配与自我实现

后记

内容简介：

如何叩开互联网大厂的门？成为合格的大厂人有哪些要求？如何从业务新人到独当一面？互联网大厂求职人把自己视作产品，1.把求职视作产品发布；2.把职场提升视作产品迭代。分析自己的软硬实力和格，他将多年的职场心得、工作方法和盘托出，希望帮助年轻人快速实现角转变。

作者简介：

"闫泽民
现任bo直聘策略产品负责人
前知乎职业教育负责人、会员产品负责人，字节跳动产品经理
累计开设讲座、培训百余场，帮助了上万名大解决定位、择业、业、成长难题。"