• 认知技术 从业者指南(第2版) 心理学 (美)罗伯特·l.莱希
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认知技术 从业者指南(第2版) 心理学 (美)罗伯特·l.莱希

北京师范大学王建教授力荐!囊括100多项技术与策略,是咨询师和师的案头书!

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作者(美)罗伯特·l.莱希

出版社中国轻工业出版社

ISBN9787518435371

出版时间2022-02

版次1

装帧平装

开本16

页数556页

字数370千字

定价128元

货号xhwx_1202576070

上书时间2024-12-20

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品相描述:全新
正版特价新书
商品描述
主编:

为了适应环境,我们从得了许多思维模式,即使环境发生了变化,它们也会惯地运行,从而为当下的我们带来了许多苦恼,甚至影响了正常的生活。由于这些思维模式根深蒂固,因而很难识别;另外,也因为它们千姿百态,所以不可能靠单
一技术解决。而本书所罗列的100多项技术,正好可以应对上述两种困难。这些技术和策略既像一面面镜子,镜映着我们的思维困境,也像一把把不同型号的铲子,试图从不同角度撬动着各种固有思维模式。无疑,这本书会成为咨询师和师的得力助手和案头书;不过
更令人惊喜的是,我们发现即使是普通读者也能轻松地阅读它,更能受益于它!如果这本书可以尽其所能地服务更多读者,那再好不过了!

目录:

部分开始认知

章引言

第二部分技术

第二章引出思维

技术:区分事件、思维和感受

技术:解释思维如何引发感受

技术:区分思维和事实

技术:评估情绪强度及对思维的相信程度

技术:寻找特定信念的变化

技术:认知扭曲类型

技术:垂直下降

技术:评估序列事件概率

技术:猜测思维

工作表

第三章评估和检验思维

技术:定义用语

技术:让定义清楚客观

技术:思维的成本收益分析

技术:检验短期和长期成本收益的有效

技术:检查证据

技术:检查证据的质量

技术:辩护律师

技术:理回答和自动化思维相关吗

技术:正反思维的角扮演

技术:区分人和行为

技术:检查行为在不同情境中的变化

技术:用行动解决消极思维

工作表

第四章评估设和规则

技术:识别潜在设或规则

技术:挑战“应该”陈述

技术:识别条件规则

技术:评估次级设

技术:检查价值系统

技术:区分进步和

技术:把复发当作再学的机会

技术:个案概念化

技术:检查主义的意义

技术:培养好奇心,增加面对挑战的积极经验,促进成长而非追求

技术:发展新的适应规则、标准和设

技术:权利法案

工作表

第五章检查信息加工和逻辑错误

技术:证实偏差

技术:有限搜索

技术:忽略基础概率

技术:检验逻辑

技术:联系无关事件,发现并不存在的模式

技术:挑战错误的二分思维

技术:推导荒谬结论

技术:情绪诱导

技术:近因效应

技术:逻辑谬误

工作表

第六章修正决策

技术:明确短期目标和长期目标

技术:预先承诺策略

技术:抛掉沉没成本

技术:修正决策中的情绪推理

技术:把改变看作获得而非失去

技术:克服后悔厌恶

技术:为未来的自己做决定

技术:扩展奖励来源

技术:比较不同选择的风险

工作表

第七章应对和评估侵入思维

技术:正念脱离

技术:思维气球

技术:检验思维行为混淆

技术:思维是否与我有关

技术:欢迎访客

技术:思维小丑

技术:放弃控制思维

工作表

第八章修正焦虑和思维反刍

技术:识别焦虑

技术:检验焦虑的成本收益

技术:把焦虑转换为预测

技术:预测是否可验证

技术:检验消极预测

技术:检验过去的思维和预测

技术:想象美好未来

技术:接受不的解决方案

技术:回顾你曾经如何应对消极事件

技术:检验结果,进行正反辩论

技术:区分建设焦虑和非建设焦虑

技术:分配焦虑时间

技术:自我实现预言

技术:满灌不确定事件

技术:把自己抽离出来或消失

技术:变成一粒沙子

技术:从阳台上观察

技术:时光机(自己)

技术:时光机(他人)

技术:否定问题

技术:恐怖幻想焦虑

技术:接纳思维

工作表

第九章全面看待事物

技术:饼图

技术:连续谱

技术:我还可以做什么

技术:建构替代选择

技术:为评估设置零点

技术:去极化比较

技术:看看其他人是如何应对的

技术:转换角度——认可消极面

技术:多元化标准

技术:把它拿走

技术:从丧失和中寻找机会和新的意义

技术:穿越到未来

工作表

第十章识别和修正图式

技术:识别图式——一致模式

技术:识别图式——垂直下降

技术:解释图式过程

技术:识别补偿图式和回避图式

技术:激发修正图式的动力

技术:激发与图式相关的早期记忆

技术:给图式的源头写信

技术:挑战图式

技术:用更积极的图式来检验生活

技术:通过角扮演挑战图式源头

技术:发展更积极的图式

技术:——肯定图式

工作表

第十一章情绪调节技术

技术:接近情绪

技术:表达写作

技术:识别“关键点”

技术:描述情绪图式

技术:修正情绪图式

技术:挑战因情绪产生的内疚感

技术:接纳情绪

技术:想象重构

技术:做不想做的事情

工作表

第三部分具体应用

第十二章检查和挑战失调认知

第十三章修正对认可的需求

第十四章挑战自我批评

第十五章处理愤怒

第十六章结语

参文献

内容简介:

认知技术:从业者指南是认知技术和策略的大全,也是一本手把手的实践手册!作者莱希博士是一位临床经验丰富又博采众家之长的认知师,他在认知技术:从业者指南分门别类地记录了认知过程中所涉及的各种技术,还吸纳了其他疗法中的相关技术。认知技术:从业者指南结构清晰,如同辞典。每一项技术都先介绍理念,再描述使用方法,接着通过一段对话进行咨询实例展示,之后还会提出可能遇到的问题或者进行扩展。后,每个技术都呈现为一张工作表,附在章节末,读者可以直接拿去使用。在认知技术:从业者指南后几章,作者还完整地呈现了三个咨询案例,读者仿佛亲临三例高质量的长程临床观察,可以直观地看到师是如何综合运用认知技术进行心理的。

作者简介:

    罗伯特l.莱希博士,备受尊敬的认知心理学家,在认知心理领域享有国际盛誉的先锋作家和发言人。现任美国认知疗法协会(aict)会长、威尔康奈尔医学院临床心理学教授。曾任美国行为和认知疗法协会会长、国际认知心理协会和美国认知疗法学院院长。
    已出版作品22部,其中包括全美书焦虑。曾被包括纽约时报、福布斯、财富、商业周刊、心理学、华盛顿邮报和美国在内的媒体专题报道。

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