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任务分析理论创新与实践——企业培训内容开发指南人力资源董丽丽,刘美凤

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作者董丽丽,刘美凤

出版社上海交通大学出版社

ISBN9787313256133

出版时间2021-10

版次1

装帧平装

开本16

页数236页

字数202千字

定价69元

货号xhwx_1202555116

上书时间2024-12-20

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商品详情

品相描述：全新: 正版特价新书

商品描述: 目录：

章任务分析导论

节“任务分析”相关概念

第二节设计中的任务分析

第三节企业培训与任务分析

第四节本书的结构与创新之处

第二章企业培训内容开发方法概述

节直接从培训目标获得培训内容

第二节基于任务分析的培训内容开发

第三节基于胜任力模型的培训内容开发

第四节企业培训内容开发的现实与困境

第三章面向企业培训内容开发的任务分析概念模型

节企业培训内容的再定义

第二节工作任务分析的理论建构

第三节学任务分析的理论建构

第四节概念模型的建构

第四章基于任务分析的企业培训内容开发作模型

节企业培训内容开发的发展趋势

第二节基于任务分析的企业培训内容开发思路

第三节以规范化流程为导向的作模型的构建

第五章基于任务分析的企业培训内容开发作实务

节目标任务确认

第二节工作任务分析

第三节培训任务确定

第四节学任务分析

第五节案例分析与质量控制

第六章结与展望

节本书的主要贡献

第二节面向企业培训内容开发的任务分析基本原则

第三节面向企业培训内容开发的任务分析的未来发展

参文献

索引

内容简介：

本书主要关注企业培训情境中的任务分析，即从企业培训内容开发的角度来明确任务分析的相关理论、流程与工具，进而为企业培训内容开发提供作指南。本书共六章，包括任务分析导论、企业培训内容开发方法概述、基于任务分析的企业培训内容开发概念模型、基于任务分析的企业培训内容开发作模型、基于任务分析的企业培训内容开发作实务以及后的结和展望。本书理论与实践并重，且流程、工具、案例和理论深度结合，适合各大院校教育技术学、人力资源开发、人力资源管理等相关专业师生或学使用，也可作为企业培训实践人员的参书目。

作者简介：

    刘美凤，博士，北京师范大学教育学部教育技术学院教授，博士生导师，北京师范大学教育学部学与绩效技术研究中心主任，北京师范大学教育学部课程与指导委员会主任。本科与硕士为教育技术学专业，博士是国际与比较教育专业。主要研究领域：绩效技术、教育技术学基本理论与学科发展、系统设计。
    入选2010年人才支持计划。
    获2012年度美国教育传播与技术协会（aect）教育技术会颁发的罗伯特迪克尔菲尔国际人士奖（aect foundationaward by robert dekieffer international fellowhip）（中国大陆获此奖项）。