用人的法则 管理实务 张学峰
用人要适度，管理才有温度。构建人才价值管理体系，你也能成为可靠的管理者！每一位者的管理指南！
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作者张学峰
出版社江苏凤凰文艺出版社
ISBN9787559447845
出版时间2020-09
版次1
装帧平装
开本32
页数224页
字数130千字
定价39.8元
货号xhwx_1202118028
上书时间2024-12-19
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商品详情
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主编：
用人要适度，管理才有温度。构建人才价值管理体系，你也能成为可靠的管理者！
五大维度破解用人的奥秘，提高管理效率，搭建良循环的用人机制。
“现代管理学之父”彼得克鲁克、“经营之神”松下幸之助等成功人士的管理秘诀！
目录：
章守原则是一条红线，决定起点
第二章理看人避误区，辨则通达
第三章循方策于细微之处，事半功倍
第四章自省修炼本领，独树
第五章用人才需把握时机，如水泽鱼
内容简介：
管理的关键在于用人，用人有道，管理才能有效。管理者不仅需要选择合适的员工，还需要建立能够发挥员工能力的环境和工作体系。运用正确的用人法则，是打造高效团队的核心。本书是人力资源管理顾问多年的实践经验结。他将心理学知识和管理学知识有效结合，通过五大维度分析用人的奥秘，帮助管理者建立灵活的人才管理体系，形成良循环的用人机制。
作者简介：
张学峰，人力资源管理顾问，曾在多家知名企业担任人力资源监一职，现为自由撰稿人。长期致力研究企业管理的用人之道，帮助企业优化绩效核、员工培训等方面的事宜，建立良好的人才管理体系，提高企业管理效率。
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