管理学季刊 管理理论 李新春 等 主编
none
￥ 15.65 5.2折 ￥ 30 全新
仅1件
北京丰台
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者李新春 等 主编
出版社经济管理出版社
ISBN9787509652138
出版时间2017-07
版次1
装帧平装
开本16
页数129页
字数180千字
定价30元
货号xhwx_1201555751
上书时间2024-12-17
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 26小时
- 好评率 暂无
- 最新上架
![漫画技法宝典:构图与人物动态 美术技法 []志方志咏](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/aabafeaa/ae679373424d9a5b_s.jpg)
商品详情
- 品相描述：全新
- 正版特价新书
- 商品描述
-
目录：
实验之美：简单透彻地揭示因果关系
如何在组织和管理研究中探讨调节作用?模式和证据
中国管理研究中的量表使用取向(2006~2015)：关键问题与改进建议
事件系统理论及其在管理科研与实践中的应用分析
企业高层女者变革警觉特征及变革推动效应研究
精读“学术创业”，浅谈“学术创新”――评《学术创业：动态竞争理论从无到有的历程》
从管理实践创新向管理学术创业跨越――评《学术创业：动态竞争理论从无到有的历程》
内容简介：
管理学季刊是由中山大学管理学院主办、靠前外知名学者共同编辑出版的高水管理学学术期刊。本刊聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域，采用靠前规范的审稿流程，力争成为靠前战略、创新创业领域的很好刊物。由李新春、徐二明、李垣、haiyangli主编的管理学季刊(2017vol.22)收录了实验之美：简单透彻地揭示因果关系事件系统理论及其在管理科研与实践中的应用分析企业高层女变革警觉特征及变革推动效应研究等文章。
作者简介：
李新春，博士，中山大学管理学院教授，战略与创业方向博士生导师。长江学者特聘教授，“复旦管理学杰出贡献奖”获得者，“百千万人才工程”重量人选，入选“很好人才支持计划”。先后主持自然科学重点项目2项，面上项目6项。在会科学经济研究管理世界等靠前外很好刊物上发表学术25篇。本教材受中山大学品牌专业建设项目、自然科学重点项目（批准号：71232009）、自然科学面上项目（批准号：71572199）资助。
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价