• 中国企业制度设计 会计 周晓娟//孙亚宁
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中国企业制度设计 会计 周晓娟//孙亚宁

企业制度设计

35.55 6.1折 58 全新

仅1件

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作者周晓娟//孙亚宁

出版社化学工业出版社

ISBN9787122313027

出版时间2018-05

版次1

装帧平装

开本16

页数198页

字数318千字

定价58元

货号xhwx_1201673964

上书时间2024-12-17

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品相描述:全新
正版特价新书
商品描述
主编:

(一) 构建新体系 本书整体规则、统筹安排,注重系统培养,兼顾多样成才、突出产教融合。遵循技术技能人才培养规律。 (二) 找准新起点 本书的研究遵循易用、易学的原则,强调以能力为本位,符合企业对从业人员的能力要求。 (三) 推进新的研究模式 创新内容呈现形式,推进“任务驱动”、“项目化”、工作过程导向的研究模式。 (四)提升企业人员素质 为今后的实践工作中进一步进行企业制度设计打下坚实的基础,同时也为今后应用和参与开发电算化系统及计算机管理信息系统打下坚实的基础,助推与提升我国企业从业人员综合素质。

目录:

章  企业制度设计概述
  一、与制度
    (一)的概念
    (二)机构及人员
    (三)对象
    (四)规范
    (五)手段及方法
    (六)目标
    (七)主体
    (八)职能
    (九)制度
  二、企业控制制度
    (一)企业控制制度的发展
    (二)企业控制的含义
    (三)企业控制的目标
    (四)控制的原则
    (五)控制的构成要素
    (六)控制的制约因素
  三、企业制度设计
    (一)制度设计的概念
    (二)企业制度设计的目标
    (三)企业制度设计的原则
    (四)企业制度设计的基本内容
    (五)企业制度设计的基本过程
    (六)企业制度设计的基本要求
    (七)制度设计的基本方法
第二章  机构和人员设置
  一、机构的设置
    (一)设置机构的原则
    (二)设置机构
    (三)在有关机构中设置人员
    (四)代理记账
    (五)独立财务机构的设置
  二、人员的配备
    (一)配备人员的原则
    (二)对人员的基本要求
    (三)人员职业道德
    (四)师的设置
    (五)机构负责人的设置
    (六)人员从业资格
    (七)人员
    (八)专业技术资格及试
  三、机构及有关人员职责
    (一)机构与人员的基本职责
    (二)有关人员的职责
  四、工作交接制度
    (一)工作交接意义
    (二)要工作交接的情形
    (三)工作交接前的准备工作
    (四)工作交接移交点收
    (五)工作交接的监交
    (六)工作交接后的有关事宜
    (七)工作交接移交后的责任
第三章  科目、凭证、账簿设计
  一、科目设计
    (一)科目及账户
    (二)设置科目及账户的意义
    (三)科目及账户的分类
  二、科目的具体设计
    (一)科目及账户设计的原则
    (二)科目及账户设计的调查
    (三)科目一览表设计
    (四)科目使用说明书设计
  三、凭证设计
    (一)凭证的意义
    (二)凭证的种类
  四、原始凭证的设计
    (一)原始凭证的设计原则
    (二)原始凭证设计的调查
    (三)原始凭证的具体设计
    (四)原始凭证的设计说明
  五、记账凭证设计
    (一)记账凭证的设计原则
    (二)记账凭证设计的调查
    (三)记账凭证的设计
    (四)记账凭证的设计说明
    (五)记账凭证的种类及格式设计举例
  六、账簿设计
    (一)账簿的意义
    (二)账簿的种类
    (三)账簿设计的基本原则
    (四)账簿设计的调查
  七、账簿的具体设计
    (一)账簿构成的基本要素
    (二)账簿种类及格式设计
    (三)记账的设计
    (四)分类账簿的设计
    (五)备查账簿的设计
第四章  核算形式设计
  一、核算形式设计概述
    (一)核算形式的意义
    (二)核算形式的形成过程
    (三)核算形式的种类及特点
  二、核算形式具体设计
    (一)核算形式设计的原则
    (二)核算形式设计的调查
    (三)改进核算形式设计的几项措施
    (四)核算形式业务流程设计
  三、科目汇表核算形式业务处理流程的具体控制与处理方法的说明
    (一)原始凭证的填制和取得
    (二)原始凭证的审核
    (三)记账凭证的填制
    (四)记账凭证的审核
    (五)科目汇
    (六)账簿的登记
    (七)档案的保管
第五章  财务报告制度设计
  一、财务报告设计
    (一)报表的意义
    (二)报表的种类
    (三)报表的基本内容
    (四)财务报告业务可能发生的风险及应对控制措施
  二、财务报告制度具体设计
    (一)财务报告业务流程设计
    (二)货币资金业务基本业务流程的授权批准控制制度
    (三)财务报告基本业务流程的不相容职务分离控制制度
    (四)财务报告业务的表格设计
    (五)财务报告业务处理流程具体控制与处理方法(报表编制)的说明
    (六)报表的设计
第六章  货币资金业务制度设计
  一、货币资金业务制度设计概述
    (一)货币资金业务的内容及其特点
    (二)货币资金业务可能发生的风险及应对控制措施
    (三)货币资金业务制度具体设计基本要求
  二、货币资金业务制度具体设计
    (一)货币资金业务流程设计
    (二)货币资金业务基本业务流程的授权批准控制制度
    (三)货币资金基本业务流程的不相容职务分离控制制度
    (四)货币资金业务的表格设计
    (五)货币资金业务处理流程的具体控制与处理方法的说明
    (六)货币资金业务涉及的科目使用说明书设计
第七章  采购业务制度设计
  一、采购业务制度设计概述
    (一)采购业务的内容及特点
    (二)采购业务可能发生的风险及应对控制措施
  二、采购业务制度具体设计基本要求
  三、采购业务制度具体设计表格示例
第八章  销售业务制度设计
  一、销售业务制度设计概述
    (一)销售业务的内容及其特点
    (二)销售业务可能发生的风险及应对控制措施
  二、销售业务制度具体设计基本要求
  三、销售业务制度具体设计表格示例
第九章  存储业务制度设计
  一、存储业务制度设计概述
    (一)存储业务的内容及其特点
    (二)存储业务可能发生的风险及应对控制措施
  二、存储业务制度具体设计基本要求
  三、存储业务制度具体设计表格示例
第十章  固定资产业务制度设计
  一、固定资产业务制度设计概述
    (一)固定资产业务的内容及其特点
    (二)固定资产业务可能发生的风险及应对控制措施
  二、固定资产业务制度具体设计基本要求
  三、固定资产业务制度具体设计表格示例
参文献

内容简介:

周晓娟、孙亚宁著的中国企业制度设计是一部介绍企业制度设计知识的著作,主要内容包含企业制度设计概述、核算形式设计、财务报告制度设计、货币资金业务制度设计、采购业务制度设计、销售业务制度设计、存储业务制度设计、固定资产业务制度设计。本书可供企业财会人员阅读使用。

作者简介:

周晓娟,盘锦职业技术学院财经系财务专业,系主任 副教授,现任财经系主任,重点扶持电算化专业建设项目负责人、辽宁省电算化示范专业建设项目负责人、省级电算化精品课程建设项目课程负责人。2002年10月至今,盘锦职业技术学院财经系工作,在这期间,在盘锦公司做兼职,负责电算化系统工作,具有较强的实践工作经验。并一直工作在一线。主讲过基础、电算化、商业、管理课程等各门专业骨干课程,指导过历届的生产实、阶段模拟实训和设计,具有比较扎实的专业理论能力和实践指导能力。并于2005年5月份一次的通过了师资格的试,取得了师资格,成为一名真正的“双师型”教师。为了不断提高自己的综合素质,积极进行科学研究,探讨高职改革的模式以及专业理论知识的焦点问题,多篇学术发表在各级期刊上,主持、参与多项课题研究。在任教期间,周晓娟同志承担社会培训工作,如上岗证、中级师资格试培训工作,为多家企业实现电算化系统,以及电视大学盘锦分校“人才模式培养、开放试点”学本、专科主干课程讲授任务和本科模拟实验指导工作。注重在短暂的过程中培养学员掌握财会理论与实践技能,效果良好。

精彩内容:

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