人力资源管理 大中专文科经管 爱民,方勤敏 主编
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作者爱民,方勤敏 主编
出版社北京大学出版社
ISBN9787301277911
出版时间2017-12
版次3
装帧平装
开本16
页数487页
字数745千字
定价68元
货号xhwx_1201645802
上书时间2024-12-17
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商品详情
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目录：
章 人力资源管理概述
第2章 人力资源相关经济理论
第3章 组织与人力资源管理
第4章 与人力资源管理
第5章 人力资源规划
第6章 工作分析
第7章 员工招聘
第8章 绩效管理
第9章 薪酬
0章 人力资源开发与培训
1章 激励
2章 劳动关系
3章 战略人力资源管理
4章 国际人力资源管理
参文献
内容简介：
人力资源管理(第3版)修订增加了人力资源管理的近期新研究动态，根据研究前沿增加了循证人力资源管理，新生代员工，高绩效工作系统，以及在新的劳动合同法下的劳资关系等相关内容。在案例方面，更新并增加了的相关案例，进一步充实教材。各章节将融入相关的理论分析以及相关的作方法，充分将理论和实际相结合，提高教材的实践指导。在题方面，参照西方等教材编写经验，将每个章节课后题与教材编写所引用的高质量参文献相结合。本次教材修订增加了人力资源管理的近期新研究动态，根据研究前沿增加了循证人力资源管理，新生代员工，高绩效工作系统，以及在新的劳动合同法下的劳资关系等相关内容。在案例方面，更新并增加了的相关案例，进一步充实教材。各章节将融入相关的理论分析以及相关的作方法，充分将理论和实际相结合，提高教材的实践指导。在题方面，参照西方等教材编写经验，将每个章节课后题与教材编写所引用的高质量参文献相结合。
作者简介：
爱民，中南大学人力资源管理首席教授、博士生导师，中南大学人力资源研究中心主任，“企业管理”学科学术带头人，剑桥大学judgebuinechool访问学者，湖南省人力资源管理学会执行会长等。方勤敏，中南林业科技大学经济管理学院，教授，博导。
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