• 知本+(全2册) 管理理论 卢继革,韦知彤
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知本+(全2册) 管理理论 卢继革,韦知彤

企业台化升级的底层逻辑,劳资命运共同体的顶层设计;由“公司&打工者”切换为“台&创业者,管理不再姓“管”,劳资共同富裕

52.05 4.1折 126 全新

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作者卢继革,韦知彤

出版社中国市场出版社有限公司

ISBN9787509220931

出版时间2023-06

版次1

装帧平装

开本16

页数972页

字数894千字

定价126元

货号xhwx_1202985231

上书时间2024-12-15

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   商品详情   

品相描述:全新
正版特价新书
商品描述
主编:

管理不是要把人管“死”,而是要把人激“活”。
“十四五”规划不难看出,鼓励科技创新、激发人才活力,构建体现知识和技术价值的收益分配机制被提到了有的高度。在互联网时代,市场的迭代是颠覆式的,所有的结构和作用,都在不断被重新定义。
变化决定生存力,创新决定生命力,价值决定共生力。而进取,则决定了未来的走向。唯有适应变化才是生存之道,唯有进取和创新才是发展之源。
科学是一般的规律,管理科学应该大道至简。本书所示的管理方法,常经营只需6张表,股权管理只需1张表,确为至简,其数字化、系统化的运作模式正是大势所趋。这些称量生产价值的方法使得管理可以不再姓“管”,实现企业无为而治,达到劳资共同富裕。
那么,具体如何进取?怎样创新?书中有鱼,更有渔。

目录:

《知本+:上册》

《知本+:下册》

内容简介:

知本+:上下册由卢继革韦知彤著

作者简介:

卢继革
2001年    获得“中国企业家”表彰
2002年    获得“中国高新技术产业开发区十年发展成”表彰
2009年    创立分值绩效系统
2011年    创立分值股份系统
2014年    创立分值股权系统
2017年    任中国管理科学院“‘十三五’重点课题”主任
2018年    获得“研产业化贡献奖”
2019年    提出共生管理学及其理论
2021年    入选发现杂志“建党100年100人”特刊
          任中国管理科学院商学院副院长

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